领导力的48个黄金法则
领导力的48个黄金法则封面图

领导力的48个黄金法则

盛安之, 编著

出版社:企业管理出版社

年代:2008

定价:38.0

书籍简介:

本书介绍提高领导能力的方法。

书籍目录:

第一章远景规划能力

法则1找准团队的核心竞争力/2

法则2确定公司的发展目标/8

法则3对末来形势的预测与分析/17

法则4拟定结果导向的计划/26

法则5有效规划资源与时间/31

法则6明确了解目标期望/38

第二章经营管理能力

法则7组建专业的人才团队/48

法则8选择最合适的执行者/57

法则9整合团队以求最大效益/64

法则10执行有效的绩效管理/71

法则11有效和积极地授权/78

法则12给员工发挥才能的机会/85

第三章战略决策能力

法则13采纳各方面的意见/92

法则14使决策做到高屋建瓴/98

法则15分清局势轻重缓急/103

法则16注重效果与效率/109

法则17随时对决策完善修改/114

第四章学习创新能力

法则18跟上日新月异的形势/122

法则19善于提出问题/128

法则20勇于弃旧图新,别开生面/133

法则21突破思维的定势/138

法则22打破创新障碍/143

第五章沟通交流能力

法则23积极地聆听不同声音/152

法则24非语言方式的沟通/159

法则25建立员工沟通渠道/164

法则26留住团队的精兵强将/170

法则27由上司转变为教练/175

第六章公共关系协调能力

法则28塑造经理人的权威/184

法则29正确处理与下属的关系/191

法则30加强员工的培训和教育/199

法则31建立员工反馈渠道/206

法则32明确成员的岗位职责/211

第七章情商管理能力

法则33了解自己优势和弱势/218

法则34对自我情绪进行调控/223

法则35明了团队的动向/229

法则36理解并满足客户需求/237

法则37能够管理外来压力/245

第八章应变与危机处理能力

法则38危机之前的辨识/252

法则39对危机的控制能力/258

法则40完美解决危机/264

法则41潜在危机的防范/274

法则42在危机中进行学习/280

内容摘要:

  卓越的领导者是天降英才还是后天培养的呢?如何能够成为成功的领导者?本书详尽介绍了领导力包含的八个方面的能力:远景规划能力、经营管理能力、战略决策能力、学习创新能力、沟通交流能力、公共关系协调能力、情商管理能力和应变与危机处理能力。  本书详尽介绍了领导力包含的八个方面的能力(共42个黄金法则):远景规划能力、经营管理能力、战略决策能力、学习创新能力、沟通交流能力、公共关系协调能力、情商管理能力和应变与危机处理能力。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787801979841
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出版地北京出版单位企业管理出版社
版次1版印次1
定价(元)38.0语种简体中文
尺寸26装帧平装
页数印数 5000
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书籍信息归属:

领导力的48个黄金法则是企业管理出版社于2008.06出版的中图分类号为 F272.91 的主题关于 企业领导学 的书籍。