组织行为学

书籍简介:

组织行为学是现代管理科学的一门核心课程。它研究并回答工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，他们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象，其内容包括：组织行为学概述、知觉、归因理论与个人决策、个性与心理测验、价值观与态度、激励理论及其用、群体心理与行为、管理沟通、权力与政治、领导理论、组织文化、组织变革与发展、健康与安全等十二章。每章约4万字。

书籍规格:

书籍信息归属:

组织行为学是清华大学出版社于2020.10出版的中图分类号为 C936 的主题关于 组织行为学 的书籍。