女大学生就业创业意愿与能力

上篇 女大学生就业状况调研

第一章 导论

一 调研背景

二 调研目标

三 调研方法

四 质量控制

五 数据处理

第二章 大学生基本情况分析

一 “普通高校样本”基本情况

二 “女校女生样本”与“普通高校女生样本”基本情况的比较

第三章 大学生就业意愿和能力分析

一 “普通高校样本”分析

二 “女校女生样本”与“普通高校女生样本”比较分析

第四章 结论及建议

一 主要结论

上篇  女大学生就业状况调研

第一章  导论

一  调研背景

二  调研目标

三  调研方法

四  质量控制

五  数据处理

第二章  大学生基本情况分析

一  “普通高校样本”基本情况

二  “女校女生样本”与“普通高校女生样本”基本情况的比较

第三章  大学生就业意愿和能力分析

一  “普通高校样本”分析

二  “女校女生样本”与“普通高校女生样本”比较分析

第四章  结论及建议

一  主要结论

二  对策建议

下篇  女大学生就业与创业指导

第五章  女大学生就业指导

第一节  自我评估与职业探索

一  对职业价值观的认知

二  职业需要与职业选择

三  职业兴趣与职业选择

四  气质类型与职业选择

五  性格与职业选择

六  多元智能与职业选择

第二节  环境扫描与职业定位

一  环境对职业选择的影响

二  女大学生的职业规划及定位

第三节  职业认知与就业准备

一  大学生就业职业认知

二  大学生就业信息准备

第四节  求职策略与职业适应

一  毕业生就业求职策略

二  职场新人职业适应

第五节  就业中法律风险防范

一  如何防范应聘中的法律风险

二  劳动合同的审查

三  签订劳动合同

四  审查规章制度

五  对“三期”女职工的特殊保护

六  处理劳动争议的途径

第六节  2010届北京市女大学生就业状况实证研究

一  大学生就业性别差异比较与分析

二  女大学生就业影响因素的性别分析与解读

三  启示与借鉴

四  女大学生择业指导与方向选择

第六章  女大学生创业指导

第一节  创业理论

一  创业环境

二  创业教育

三  创业指导

第二节  创业实务

一  自我评估

二  创业构想

三  创业过程

四  女大学生创业

第三节  大学生创业国际经验

一  欧洲经验

二  美国经验

三  南非经验

四  韩日经验

五  发展中国家经验

第四节  本土经验

一  创办民间组织

二  促进大学生创业就业——上海经验与启示

第五节  创业者必备的法律知识

一  企业组织形式的选择

二  出资、融资中的法律风险

三  房屋租赁中的法律风险

四  政府扶持政策

第六节  就业与创业培训模式

一  就业培训模式

二  创业培训模式

三  女大学生就创业培训模式

附录

附录一  就业与创业案例

附录二  求职信模板

附录三  修改简历示范

附录四  大学生就业、创业信息网址选登

附录五  平等就业与促进大学生就业、创业法律、法规和政策选编

后记

针对目前普遍存在的女大学生就业难问题，为全面了解女大学生就业现状及问题，更好地促进女大学生就业，中华女子学院以北京市性别平等与发展研究基地建设项目为平台，于2009年开展了北京市女大学生就业状况调查，重点对女大学生就业意愿和能力进行调查，内容包括提升女大学生性别平等意识、法律意识和法律知识、社会工作理念和方法、应聘能力、创业能力等。同时，通过试点的方式尝试女大学生创业模式，收到了良好效果。林建军、唐芳主编的这本《女大学生就业创业调研与指导》便是此次调研和培训的成果，本书特色在于将调研与指导相结合，理论与实践相结合。希望本书能够帮助女大学生们提高就业与创业的能力，适应社会的需要与发展，进而实现自身的价值。