书籍简介:

数字人才作为一个全新的概念，并不是特指某类具体的人才，也不等同于人才类型的划分，而是一种人才理念及管理的原始创新，应从人才信息管理革命的层面上完整准确地理解其深刻内涵。归纳来说，数字人才是以数字技术为基础，以人才模型、人才软件、人才系统组成的人才信息管理模式为支撑的人才综合信息动态搜集、存储、处理和服务的系统集成。当今社会发展日新月异，人才的重要性不言而喻，我们组织编写的这部《数字人才概论》，一是为向关注人才领域发展趋势和方向的广大读者普及相关知识；二是为从事人才理论研究的相关人员提供借鉴参考；三是向人才工作管理者和人力资源管理人员提供一些新思路、新方法；四是面向广大的人才群体，希望本书能够对他们有所启发，有益于大批人才的健康发展。

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书籍详细信息
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	9787512910829 如需购买下载《数字人才概论》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国人事出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	48.0	语种	简体中文
尺寸	23 × 16	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

数字人才概论是中国人事出版社于2017.出版的中图分类号为 TP3 的主题关于数字技术－人才培养－研究的书籍。