像第一天那样去工作

第一章保持第一天的精神面貌

1．展现自己最完美的职业形象

形象职场中最好的名片

为何你的形象会“打折”

每天像经营品牌一样维护职业形象

2．以积极的心态面对新的生活

心态决定你的工作状态

心态不随时间而变

以第一天的心态迎接每一天

3．消除心中的阴影

摆脱束缚你手脚的枷锁

第一天的乐观与今天的悲观

每天像第一天那样轻松乐观

4．态度决定一切

态度决定人生高度

把积极主动坚持到底

5．时刻注重职场礼仪

不拘礼节，难成大器

礼仪不是伪装出来的

每天像第一天那样保持礼节

第二章，为自己营造一个和谐的工作环境

1．用微笑打造好人缘

工作离不开微笑

你的微笑为何消失了

每天像第一天那样保持微笑

2．不要牢骚满腹

牢骚你成功的最大陷阱

抛弃情绪垃圾

3．做人不要太“精明”

精明反被精明误

第一天的真诚与今天的精明

找回第一天那颗真诚的心

4．帮人也是帮己

借助别人的肩膀

每天像第一天那样乐于助人

5．适应环境

物竞天择，适者生存

第一天的迁就与今天的挑剔

每天以乐观的心态面对环境

第三章永葆第一天的工作热情

1．让人生充满激情

激情是成功的灵魂

第一天的激情为何会随风而逝

每天像第一天那样充满激情

2．别把工作当苦役

工作其实是人生最大的乐趣

工作为何会变得索然寡味

为未来做好准备

3．不要给自己任何借口

找借口是无能的表现

世上无难事

像第一天那样绝对执行

4．事无巨细之分

不以事小而不为

成就来自于细节的积累

5．拥有一颗奉献的心

有付出才有收获

把眼光放长远些

第四章坚持第一天的责任意识

1．责任是工作中最重要的事

责任是成功人士的脊梁

每天像第一天那样尽心尽责

2．凡事用生命去做

用生命去做，才能至善至美

像第一天那样全力以赴

3．最佳的任务完成期是今天

工作经不起等待

别养成拖拉的习惯

每天像第一天那样“今日事今日毕”

4．每一项任务都是一次机遇

机遇蕴藏在每项任务之中

像第一天那样珍惜每一项任务

5．以老板的心态完成工作

少一点打工者心态

你第一天的老板心态在哪里

每天以老板的心态完成工作

第五章每天都是新的开始

1．成就是每天业绩的累积

成就源于不断地追求

第一天的拼搏与今天的堕落

每天像第一天那样奋力拼搏

2．惜时如命，只争朝夕

时间是人生最大的财富

第一天的惜时与今天的漠视

每天像第一天那样惜时如命

3．抛却陋习

陋习是你成功的克星

每天像第一天那样完美无缺

4．每天多做一点点

多耕耘，多收获

多做事不吃亏

5．每天都有一个新的打算

工作最忌讳漫无目的

第一天的精细安排与今天的漫无目的

安排好当天的日程

第六章创造卓越的自我

1．成就是工作的最大动力

为成就而非薪水工作

为何你会变得“看钱做事”

每天像第一天那样追求成就

2．时刻给自己压力

有压力才奄动力

每天像第一天那样保持压力

3．终生学习

终生学习才能不断进步

第一天的虚心学习与今天的不求上进

每天像第一天那样勤奋学习

4．勇于创新

有创新才有进步

第一天的创新精神与今天的循规蹈矩

每天像第一天那样勇于创新

5．只有坚持不懈才能成功

成功贵在坚持不懈

第一天的执著精神在哪里

每天像第一天那样执著

前言

刚步人职场时，许多人都是胸怀大志、满腔激情，想在工作中大展才华，以图实现自己的人生价值。但遗憾的是：大部分人在一阵激情过后．尤其是碰了一鼻子灰，便开始否定自己，以至慢慢被周围环境所同化．最后只好随波逐流，过起那种朝九晚五的日子。此后生活平淡无奇，人就像机器一样日复一日地工作着。一段时期过后，蓦然回首，才发现周围已发生了翻天覆地的变化：别人蒸蒸日上，而自己却似乎已经失去了自我，展现在面前的将是一个难以面对的现实，让人失落不已。职场中有很多这类不幸的例子：有些管理者，下属几年后成了自己的上司，当年的同事转眼成了上下级，有些人步步高升，而有些人却一直默默无闻……这些巨大的反差固然与人的能力、机遇有关，但归根结底在于不同的人对职业的不同态度。

许多人对职业的态度总是不够端正，没有坚持自己的敬业精神，往往第一天表现得非常出色，而在往后的工作中却逐渐松懈下来，前后的表现在上司心中留下强烈的反差。海尔集团总裁张瑞敏在谈到人的敬业精神时，有一个经典的说法：如果让一个日本员工每天擦6遍桌子，他们一定会一丝不苟地每天擦6遍，而我们中国的员工第一天会擦6遍，第二天也会擦6遍，可是第三天就会擦5遍，第四天可能只擦4遍……这就是为什么我们现在许多人不能每天都像第一天一样去工作的原因。许多人在熟悉工作环境后，便开始以老油条自居，工作推三拖四，与别人斤斤计较，只在乎名利，而不在注重实际业绩。这便是他们难以成功的根源。

当今职场竞争日趋激烈，条件优秀的竞争者层出不穷，真可谓职场如沙场，不进则退。在这种环境下，要得以生存和发展，只有自强不息．不断进取。不要陶醉于昔日的辉煌，也不要老以己之短比别人之长，从而丧失自己的斗志。过去的都代表过去，而未来每一天都是新的开始，都充满了机会和希望。只要我们珍惜好未来的每一天，每天对待自己的工作就像第一天上班时那样，我们一定能重燃激情，成功也将指日可待！

由此可见，能否做到每天都像第一天那样工作，这是职场人士成败的一道分水岭。职场就像一场马拉松比赛一样，能一直保持耐力的赛跑者一定是最后的赢家，而中途逐渐松懈下来的大部分选手必然掉队．成为被淘汰的对象。大部分职场人士在第一天上班时的表现基本上没什么差别，成败者之间的差距是在以后每天的工作中逐渐拉大的。几年之后，由质变到量变，彼此的差距或许已成了一条难以跨越的鸿沟。

如何做到每天像第一天那样始终如一地工作呢？本书从精神面貌、工作环境、热情、责任等方面人手，通过你前后工作状态的反差，来帮你找回激情，找回第一天上班时的心态。按照本书的指导，你一定能够找回当初第一天上班的那种状态，成功也就顺理成章了。

　　如何做到每天像第一天那样始终如一地工作呢?本书从精神面貌、工作环境、热情、责任等方面人手，通过你前后工作状态的反差，来帮你找回激情，找回第一天上班时的心态。按照本书的指导，你一定能够找回当初第一天上班的那种状态，成功也就顺理成章了。　　一个职场人士如果不能从每天的工作中找到乐趣。仅仅是为了生存而去工作，注定是要失败的。　　生命中最巨大的奖赏并不是来自财富的积累。而是由激情所带来的精神上的满足。激情是成功的灵魂，它使你保持清醒，使全身所有的神经都处于兴奋状态。去迎战一切困难，去做你内心渴望做的事。