给农民朋友讲劳动合同法

第一讲 认识劳动合同 1.什么是劳动合同，为什么要签订劳动合同？ 2.受雇于哪些用人单位才需要签订劳动合同？ 3.订立劳动合同应该遵循哪些原则？ 4.什么是用人单位的规章制度？它是如何制定的.有什么作用？ 5.工会是什么性质的组织.它在劳动关系的运作过程中有什么作用？第二讲 劳动合同的订立 6.什么是劳动合同的订立？订立劳动合同和建立劳动关系有什么样的关系？ 7.没订立劳动合同。约定的工资又不明确.劳动报酬怎么确定？ 8.签订劳动合同时，双方应将哪些情况告诉对方？用人单位能不能扣押劳动者的证件或收取保证金？ 9.劳动合同的期限怎么确定？有哪些种类？ 10.什么是固定期限的劳动合同？ 11.无固定期限的劳动合同真的是“铁饭碗”吗？什么情况下应当签订无固定期限劳动合同？ 12.以完成一定工作任务为期限的劳动合同有哪些？ 13.劳动合同怎样才能约束用人单位？

第一讲 认识劳动合同 1.什么是劳动合同，为什么要签订劳动合同？ 2.受雇于哪些用人单位才需要签订劳动合同？ 3.订立劳动合同应该遵循哪些原则？ 4.什么是用人单位的规章制度？它是如何制定的.有什么作用？ 5.工会是什么性质的组织.它在劳动关系的运作过程中有什么作用？第二讲 劳动合同的订立 6.什么是劳动合同的订立？订立劳动合同和建立劳动关系有什么样的关系？ 7.没订立劳动合同。约定的工资又不明确.劳动报酬怎么确定？ 8.签订劳动合同时，双方应将哪些情况告诉对方？用人单位能不能扣押劳动者的证件或收取保证金？ 9.劳动合同的期限怎么确定？有哪些种类？ 10.什么是固定期限的劳动合同？ 11.无固定期限的劳动合同真的是“铁饭碗”吗？什么情况下应当签订无固定期限劳动合同？ 12.以完成一定工作任务为期限的劳动合同有哪些？ 13.劳动合同怎样才能约束用人单位？ 14.劳动合同应当约定哪些内容？ 15.工资约定不明确，怎么办？ 16.什么叫试用期，我们该注意些什么？ 17.什么是服务期？ 18.什么是商业秘密？ 19.什么是竞业限制？ 20.什么是违约金？劳动者为什么要支付违约金？ 21.什么是劳动合同的无效，为什么劳动合同会无效？无效的劳动合同会有哪些后果？第三讲 劳动合同的履行和变更 22.劳动合同的履行要注意什么？ 23.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬时怎么办？ 24.用人单位能强迫劳动者加班吗？加班工资该如何计算？ 25.用人单位能够要求劳动者从事有危险性劳动条件的工作吗？ 26.用人单位发生变化，影响劳动合同的履行吗？ 27.用人单位发生合并或分立时，原劳动合同有效吗？ 28.劳动合同内容能变更吗？怎么变更？第四讲 劳动合同的解除和终止第五讲 集体合同、劳动派遣、非全日制用工第六讲 监督与责任附录

廉价劳动、超时劳动、高危劳动，这是农民工朋友面临的三大主要生存境况问题，农民工朋友的杈益保护问题亟待解决；本书邀请法律专家以案例与问答相结合的方式，立足于如何保障农民工的基本权利和劳动权益，为广大农民工朋友讲解劳动合同法及相关法律知识和运用；易读好懂，实用通俗，劳动合同运行中的签订、履行及违约赔偿等系列问题为您一一理清，让农民工朋友掌握法律武器，有理、有据、有力地维护自己的合法权益。

廉价劳动、超时劳动、高危劳动，这是农民工朋友面临的三大主要生存境况问题，农民工朋友的杈益保护问题亟待解决；本书邀请法律专家以案例与问答相结合的方式，立足于如何保障农民工的基本权利和劳动权益，为广大农民工朋友讲解劳动合同法及相关法律知识和运用；易读好懂，实用通俗，劳动合同运行中的签订、履行及违约赔偿等系列问题为您一一理清，让农民工朋友掌握法律武器，有理、有据、有力地维护自己的合法权益。