新生代员工的管理与激励

书籍简介:

给予理解甚至支持；只有不断为新员工创造有利条件，让其适应组织文化和氛围，才能换得他们的忠诚度进而降低组织的人力运营成本，最终使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。；对于新生代而言，要充分了解自身能力状况，选择适合自己的企业，主动融入企业的文化和氛围之中，充分发挥自身在创造力和创新等方面优势，为自身职业发展奠定基础。本书即可以作为人力资源管理和应用心理学专业的本科生、研究生和MBA的教材，也可以作为教师、管理人员和人力资源管理人员的参考用书。

书籍规格:

书籍信息归属:

新生代员工的管理与激励是知识产权出版社于2020.1出版的中图分类号为 F243 的主题关于 人力资源管理－高等学校－教材 的书籍。