书籍简介:

从R&D投入绩效的基础理论和相关文献研究入手，系统分析了R&D投入绩效评价的内涵及其基本理论，从宏观、中观和微观层面对影响R&D投入绩效的因素进行了分析；构建了R&D投入绩效评价的指标体系和方法体系，形成了由R&D投入和R&D产出2个一级指标，R&D人员投入、R&D经费投入、R&D成果直接产出、R&D成果产出效率和经济社会效益产出5个二级指标以及R&D人员、R&D经费支出和专利申请受理量等24个三级指标组成的R&D投入绩效评价理论指标体系；接着分析了中国R&D投入产出的特点，尤其对中国R&D经费投入强度的的“S”形特点进行了Logisitic模型分析，在企业层面上运用最优尺度回归分析剖析了影响中国R&D投入绩效的因素；在对绩效评价的主要方法比较后，结合R&D投入绩效评价的特点，用因子分析、聚类分析和判别分析的组合方法评价了基于区域层面的R&D投入绩效、用DEA方法评价了基于产业层面的R&D投入绩效以及用系统动力学方法评价了基于宏观数据的R&D投入绩效；最后提出了提升中国R&D投入绩效的战略思考与对策建议。

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书籍详细信息
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	9787811306019 如需购买下载《中国R&D投入的绩效评价及其战略思考》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	镇江	出版单位	江苏大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	30.0	语种	简体中文
尺寸	21 × 15	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

中国R&D投入的绩效评价及其战略思考是江苏大学出版社于2013.12出版的中图分类号为 F279.23 的主题关于企业管理－技术开发－研究－中国的书籍。