中国企业并购

书籍简介:

国家文化作为人类社会文明的产物，深刻影响着社会的价值观和行为方式，作为社会活动中微观成员的企业，其经济行为也深受国家文化的影响。企业作为独立的经济体，基于自身发展历程、组织结构形成的企业文化体现在企业各经济行为中。并购是企业进行资本扩张、拓展自身能力和构建竞争优势地位的重要手段，并购价值的创造关键在于企业并购后整合（PMI）。并购后整合理念的定位、节奏的把握与模式的选择会受到并购双方国家文化与自身企业文化潜移默化的影响。鉴于中西方文化与管理的差异，基于我国特殊的市场经济体制与经济发展情况，在调研我国大量企业并购案例并对比国外相关研究后，本课题分析了文化视角下中国式并购后整合的机理，本课题认为：中国式并购后整合不同于西方国家，中国企业应根据自身文化特点制定并购战略选择科学的PMI管控与整合模式；应根据本土文化与价值观念把握好PMI节奏，不能盲目进行西方快节奏式的整合；成功的并购应是基于并购全过程的四阶段并购后整合等。

书籍规格:

书籍信息归属:

中国企业并购是社会科学文献出版社于2020.9出版的中图分类号为 F279.214 的主题关于 企业兼并－研究－中国 的书籍。