做公司最需要的人
做公司最需要的人封面图

做公司最需要的人

梁志芳, 编著

出版社:中华工商联合出版社

年代:2015

定价:32.0

书籍简介:

本书是一本职场生存与发展指南,是一部实用的职场博弈法则,引领你摆脱职业生涯中错综复杂的困境,在不断地探索中最大限度地实现自己的个人价值。无论你是尚未就业甚至是在校大学生,还是身在民企、国企或者世界500强,亦或你仍是基层员工或贵为领导,这本职场圣经都会让你开卷有益。本书共分有上、中、下三个篇目共九章,内容包括责任、忠诚、能力、执行、勤奋、协作、交往等方面。

书籍目录:

上篇:端正思想,态度先行

第一章 工作是一场修行

你为何而工作

工作来之不易

与公司一起成长

热爱你的本职工作

挖掘工作中的快乐

抱怨不如改变

苹果树的启示

莫苛求绝对公平

第二章 肩负企业兴衰的责任

承担身上的责任

维护公司的声誉

全心全意,尽职尽责

责任心使人卓越

从小处培养责任感

担起失败的担子

莫把责任往外推

让问题到此为止

第三章 对公司绝对忠诚

忠诚是一种职业道德

公司需要员工的忠诚

付出忠诚会收获信赖

公司的秘密需要保守

忠诚于公司的老板

中篇:提升能力,争创一流

第四章 横练功夫走天下

你能独当一面吗

把你的才华展现出来

勇于向高难度的工作挑战

开动大脑,用智慧去工作

成功并非想象的那么难

成为不可替代的员工

工作要用业绩说话

第五章 高效执行,一步到位

上级的决策总是对的

争取第一次做对事

不找借口,找方法

执行一定要做到位

凡事都可以做得更出色

做好时间管理

向一分钟要效率

专注是高效率的源泉

第六章 天道酬勤,千年不变

勤奋是成功的信使

勤不仅仅是能“补拙”

多做永远不吃亏

不做“拖拉机”

打破职业倦怠

点燃工作激情

随时给自己“充电”

下篇:融入集体,团队制胜

第七章 和团队一起作战

个人在团队中实现完美

找到自己的位置

如何有效地沟通

信任是合作的基础

求同存异,保持和谐

相互鼓励,共同进步

远离个人英雄主义

克服团队协作的障碍

第八章 伴上司如伴长兄

员工和领导是共生关系

做个杰出的追随者

掌握汇报的艺术

请示时要有备选方案

工作切忌越位

尊重你的上司

说服上司要巧妙

第九章 与同事和睦相处

与同事“打成一片”

在“竞合”中共同进步

功劳一定是大家的

低调做人的哲学

不能伤人自尊

内容摘要:

《做公司最需要的人》是一本职场生存与发展指南,是一部实用的职场博弈法则,引领你摆脱职业生涯中错综复杂的困境,在不断地探索中最大限度地实现自己的个人价值。无论你是尚未就业甚至是在校大学生,还是身在民企、国企或是世界500强的企业,抑或你仍是基层员工或贵为领导,这本职场圣经都会让你开卷有益、助你平步青云。

编辑推荐:

营销学里有一个众所周知的定理:卖自己想卖的东西很难,卖顾客想买的东西很容易。将这个定理移植到职场,那就是:找自己需要的公司很难,找需要自己的公司很容易。
  一个人,如果能成为“公司最需要的人”,那么待遇、发展,等等一切都不在话下,上司也会自然而然地优待他。道理很简单:上司都欣赏“最需要”的手下,都不想失去“最需要”的手下。作为员工,都会在职场中成长,或者说都会在职场中有所收获,但是显然的,一些人的成就显然大于另一些人。同一个职场,同一条起跑线,有的人功勋卓著,有的人碌碌无为,有的人风生水起,有的人穷途末路。当一部分人功成名就时,另一部分人却还在原地踏步,毫无起色,唯一能够期望的或许就是退休金而已。我们不是在责难平淡的人生,但是如果我们可以通过学习、自省、努力等诸方面来成就自己,在工作中把自己打造成公司最需要的人,那么你的职场生涯将会产生翻天覆地变化。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787515812274
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出版地北京出版单位中华工商联合出版社
版次1版印次1
定价(元)32.0语种简体中文
尺寸24 × 17装帧平装
页数 256 印数 3000
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书籍信息归属:

做公司最需要的人是中华工商联合出版社于2015.2出版的中图分类号为 B848.4-49 的主题关于 成功心理-通俗读物 的书籍。