书籍简介:

本书首先运用文献研究法、归纳法和相关研究评析法，分层次地归纳梳理了已有研究结果，界定了研究对象的概念，区分了其类型，通过问卷分析实证研究了企业转型知识转移的影响因素；其次，采用理论模型构建、系统动力仿真、网络分析和生态演化等方法，建立了企业转型知识转移的动力仿真模型、生态演化模型、技术参考模型、组织参考模型；最后，在委托代理框架下进行企业转型知识转移博弈分析，找出系统演化的状态及影响薪酬激励机制的参数，并分别进行团队激励、信任机制、知识势能提升机制的设计，建立了企业转型知识转移策略理论模型，仿真了各策略均衡点的演化过程，进而用案例加以分析和验证。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	企业转型过程中的知识转移模型及其应用站内查询相似图书
丛书名	华侨大学哲学社会科学文库
	9787509796191 如需购买下载《企业转型过程中的知识转移模型及其应用》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	社会科学文献出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	108.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数	432	印数	800

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书籍信息归属:

企业转型过程中的知识转移模型及其应用是社会科学文献出版社于2016.11出版的中图分类号为 F273.1 的主题关于企业管理－技术转移－研究的书籍。