人力资源管理

书籍简介:

全书主要介绍了人力资源管理导论、工作分析与工作设计、人力资源规划、招聘管理、培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理、跨文化人力资源管理等内容，本书教材内容贴近岗位需求，目标突出实用性，体例突出逻辑性、层次性，训练设计突出实践性，语言精练、规范、易懂，是一本全新体例的人力资源管理教材，适应社会培养应用型人才的需要。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理是清华大学出版社于2017.出版的中图分类号为 F243 的主题关于 人力资源管理－高等学校－教材 的书籍。