出版社:内蒙古大学出版社
年代:2019
定价:30.0
主要内容包括公立医院医务人员绩效考核概述、医务人员绩效考核政策与实践、公立医院绩效考核配套政策研究、公立医院医务人员绩效考核政策环境展望四部分,写作思路是在介绍医务人员绩效考核相关理论的基础上,展开医务人员绩效考核政策及落实情况的介绍,进一步分析绩效考核落实不到位的影响因素,发现主要是5大类配套政策不完善,进而对配套政策展开深入细致研究,为配套政策的完善和绩效考核政策的有效落实提出参考意见,为推动公立医院改革助力。
书籍详细信息 | |||
书名 | 公立医院医务人员绩效考核配套政策研究站内查询相似图书 | ||
9787566516930 如需购买下载《公立医院医务人员绩效考核配套政策研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 呼和浩特 | 出版单位 | 内蒙古大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 30.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
公立医院医务人员绩效考核配套政策研究是内蒙古大学出版社于2019.11出版的中图分类号为 R197.322 的主题关于 医院-人事管理-研究-中国 的书籍。