人力资源管理就该这样做
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人力资源管理就该这样做

侯章良, 水藏玺, 编著

出版社:广东经济出版社

年代:2014

定价:25.0

书籍简介:

本书选择了五个典型的人力资源管理工具:1.招聘面试工具:结构化面试。2.职位确定工具:工作分析。3.岗位评核工具:岗位价值评估。4.执行激励工具:目标管理。5.绩效考核工具:KPI(关键业绩指标)。本书对每个工具的概念、作用、特点、应用方法进行了系统的介绍,并以实际案例加以阐述说明。借助这些管理工具,企业管理者和人力资源工作者能够对人力资源管理有一个正确的运用,合理组织劳动力,科学配置人力资源,可以促使在企业以最小的劳动消耗取得最大的经济成果。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787545437201
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出版地广州出版单位广东经济出版社
版次1版印次1
定价(元)25.0语种简体中文
尺寸24 × 17装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

人力资源管理就该这样做是广东经济出版社于2014.12出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理 的书籍。