人力资本与上海近代化

序

第一章 导论

第一节 什么是人力资本

第二节 本书选题的缘由

第三节 选题的理论意义与实用价值

第四节 研究方法、基本框架及创新点

第二章 上海近代人力资本优势及其度量

第一节 上海是中国近代人力资本中心

第二节 1933年上海人力资本的一个估算及与全国的比较

第三章 上海人力资本近代化之路

第一节 上海人力资本近代化的表征

第二节 上海人力资本近代化优势的多维形成

第三节 结论及几点说明

第四章 上海近代人力资本与工资差异

第一节 上海近代工资差异及其原因

第二节 20世纪20-40年代上海工资差异的实证分析

第三节 近代上海收入差异的人力资本投资效应

第五章 上海近代人力资本市场分割与流动

第一节 上海近代人力资本市场分割

第二节 上海近代人力资本流动

第三节 结论

第六章 人力资本与上海近代崛起

第一节 上海崛起于近代

第二节 上海近代崛起的动力：上海近代发展史角度

第三节 上海近代崛起的动力：现代经济增长理论视角

第四节 结论

附录

参考文献

后记

《人力资本与上海近代化（1843-1949）》近代上海在开埠后 一个世纪以内，从一个普通的内向性埠际贸易港崛起为中国的工商业之都、 远东国际大都市；与此同时，上海的人口数量和素质发生了巨大的变化。《 人力资本与上海近代化（1843-1949）》在系统搜集上海近代人力资本相关资 料的基础上，采用定性分析和定量分析相结合的方法，对上海近代人力资本 优势及其形成，人力资本水平与工资收入、社会阶层、职业流动的相关性， 人力资本与上海近代发展速度的关系等进行了全面的分析和论证，揭示了人 力资本与上海近代化的紧密联系以及因果关系。

《人力资本与上海近代化（1843-1949）》是迄今为止，在中国近代经济史研究领域，以人力资本解释上海近代化的一部最深入最具新意的研究成果。作者对经济学经典作家关于人力资本定义的独到的重新界定，用科布一道格拉斯函数估算1933年上海和全国的人力资本总量和人均人力资本，对20世纪20-40年代上海企业职工教育背景影响工资差异的实证分析，用索洛-斯旺模型分别计算了近代全国和上海绝对收敛的卢值（为消除增长伊始经济所处位置与稳态之间的差距），认为上海的近代化速度远远快于全国，等等，都是《人力资本与上海近代化（1843-1949）》富有新意的理论突破点，给读者以启示。