出版社:东北财经大学出版社
年代:2010
定价:68.0
本书是当今最有影响、最受欢迎的劳动经济学教科书,将传统主题与现代理论及其进展相结合,为现代劳动经济学领域中的前沿代表作。
第1章 导论
第2章 劳动力供给
第3章 劳动力需求
第4章 劳动力市场均衡
第5章 补偿性工资差别
第6章 人力资本
第7章 工资结构
第8章 劳动力流动
第9章 劳动力市场歧视
第10章 工会
第11章 激励工资
第12章 失业
人名索引
主题词索引
《劳动经济学(第5版)》是当今最有影响、最受欢迎的劳动经济学教科书,它将传统主题与现代理论及其进展相结合,是现代劳动经济学领域中的前沿代表作。《劳动经济学(第5版)》增添了政策应用以及对最新研究的详尽描述,能够反映出当今劳动经济学领域的前沿动态。
《劳动经济学(第5版)》是当今最有影响、最受欢迎的劳动经济学教科书,书中包括了:劳动力供给、劳动力市场均衡、补偿性工资差别、劳动力流动、劳动力市场歧视、激励工资、失业等12章内容。
《劳动经济学(第5版)》适合从事相关研究工作的人员参考阅读。