鲶鱼效应

上篇 鲶鱼效应的秘密 第一章 鲶鱼、沙丁鱼和渔夫 渔夫的秘密 鲶鱼的命运 鲶鱼：到来绝非善意 沙丁鱼：为什么我不欢迎它 渔夫：为什么必须引进鲶鱼 狼群效应 鲶鱼效应 第二章 不断创新，在动中求得生存 供不应求的年代 所谓“铁饭碗” 最宝贵的财富：不甘心 只有学习才会改变命运 不要害怕失败

上篇 鲶鱼效应的秘密 第一章 鲶鱼、沙丁鱼和渔夫 渔夫的秘密 鲶鱼的命运 鲶鱼：到来绝非善意 沙丁鱼：为什么我不欢迎它 渔夫：为什么必须引进鲶鱼 狼群效应 鲶鱼效应 第二章 不断创新，在动中求得生存 供不应求的年代 所谓“铁饭碗” 最宝贵的财富：不甘心 只有学习才会改变命运 不要害怕失败 在岗位上实现理想 变革的阻力来自何方 优秀的企业文化决定了企业的走向中篇 管理者如何利用好鲶鱼效应 第三章 如何看待危机 培养竞争意识 在心理上不要惧怕冒险 敢于竞争的魄力 在竞争中更上一层楼 不断挑起竞争的欲望 必须具备的危机意识 危机既是危险，更是机遇 不变才是最危险的 管理者的危机管理 第四章 不可不提的人际关系 做一个高素质的管理者 抓住对方的心理 主动介绍自己 恰到好好的交谈 交谈的忌讳话题 给人以良好的感觉 说话的原则和技巧 第五章 管理者的知识素质 知识结构上的要求 培养管理者的知识素质 应该知道的一些管理理论 …… 第六章 管理中的道德 第七章 人格魅力的重要作用 第八章 个性对管理也很重要 第九章 管理中的统帅风度 第十章 管理中的冲突管理 第十一章 鲶鱼型人才的忠诚问题 第十二章 鲶鱼型人才的培养 第十三章 对鲶鱼型人才的激励和约束下篇 各类型人才的培养 第十四章 根据人才性格与特点采取不同管理方法 第十五章 我行你也行，你能做得最好 第十六章 不能扼杀英雄主义 第十七章 要做就做最杰出的 第十八章 历史上鲶鱼型人才的悲喜剧

鲶鱼，一种生性好动的鱼类，并没有什么十分特别的地方。然而自从有渔夫将它用作保证长途运输沙丁鱼成活的工具后，鲶鱼的作用便日益受到重视。 沙丁鱼，生性喜欢安静，追求平稳。对面临的危险没有清醒的认识，只是一味地安逸于现有的日子。 渔夫，聪明地运用鲶鱼好动的作用来保证沙丁鱼活着的人，在这个过程中，他也获得了最大的利益。 本书并非真的是关于鲶鱼、沙丁鱼和渔夫的故事。与其他同类故事有所区别的是，本书只是将这个故事运用到企业的日常管理中来。通过他们三者之间关系来阐述鲶鱼效应在企业管理中所发挥的作用和如何发挥着作用。 从内容上讲，本书不仅是一位企业管理者阅读众多经济管理书籍后的心得笔记，也是一本希望能引起有相同处境的人产生共呜的感慨集成，更可以看成是为人处世的一种感叹。 本书的写作来自笔者在大型国有企业多年从事管理工作的体验和感悟。不敢说这是一本经典的管理书籍，或是为人处世的一种指导著作，只希望本书能够引起企业界管理人员的普遍共呜，让有同样感受的人受到一定启发。