职业养老金实务和立法

第一章 职业养老金的基本原理

1何谓职业养老金

2职业养老金的类型和趋势

3养老金信托的理论和实务

4职业养老金的治理问题

第二章 职业养老金立法总则

1职业养老金立法宗旨和调整对象

2职业养老金的内部治理

3职业养老金的会计准则

4职业养老金的积极税收政策

5职业养老金的外部治理

6职业养老金市场准入

7职业养老金的管理与监督

第三章 职业养老金方案

8何谓职业养老金方案

9职业养老金计划的举办条件

10计划成员和覆盖范围

11职业养老金方案的内容

12筹资主体和计划费用

13用人单位缴费及相关政策

14用人单位缴费的归属规则

15计划成员缴费及相关政策

16账户管理和产权保护

17职业养老基金管理

18职业养老金的计发

19领取职业养老金的条件

20组织管理和监督

21中止缴费的条件

22信息披露规则

23职业养老金方案的报备

第四章 职业养老金计划

24何谓职业养老金计划

25职业养老金计划的主要内容

26职业养老金的计划种类

27职业养老金计划的内部治理

28职业养老金计划的外部治理

29职业养老金计划的成立

30职业养老金计划的变更和中止

31职业养老金计划的终止和财产处理

第五章 职业养老金理事会

32何谓职业养老金理事会

33职业养老金理事会的设立条件

34理事来源和资质要求

35理事的义务、法律责任和议事规则

36职业养老金理事会的成立

37职业养老金理事会的职责

38职业养老金理事会的终止

第六章 法人受托人

39何谓职业养老金法人受托人

40养老金受托管理的基本原则

41法人受托人资质和认定

42受托人选择功能管理人的职责

43制定职业养老基金投资策略

44进行养老基金战略资产配置

45编制职业养老基金管理和财务报告

46根据合同对职业养老基金管理进行监督

47管理缴费和支付养老金

48信息披露和报告义务

49保留职业养老金计划的有关记录

50受托人的责任及赔偿

51法人受托人报酬和管理费制

52对受托人的禁止性法律规范

53职业养老金计划信托关系的终止和续接

54职业养老金计划受托人的自律机制

第七章 职业养老金合同

55何谓职业养老金合同

56职业养老金合同的订立原则

57职业养老金合同的订立程序

58职业养老金合同的主要内容

59无效的职业养老金合同

60职业养老金合同变更、解除和终止

61职业养老金合同备案

第八章 职业养老金账户管理

62何谓职业养老金计划的账户管理人

63职业养老金计划的信息管理

64账户管理人的法定条件

65账户管理人的法定职责

66账户管理人的费用

67账户管理人责任的终止和续接

第九章 职业养老金财产托管

68何谓职业养老金计划的财产托管人

69财产托管人的法定条件

70财产托管人的账户管理职责

71托管人的财产管理和财务报告职责

72风险准备金管理

73托管人的管理费

74托管人的禁止行为

75托管的终止和续接

第十章 职业养老金投资管理

76何谓职业养老金计划的投资管理人

77投资管理人的资格条件

78投资管理人的职责

79职业养老基金投资政策

80管理费和风险准备金

81投资管理人的禁止行为

82投资管理职责的终止和续接

第十一章 职业养老金信息披露

83何谓职业养老金信息披露

84职业养老金信息披露的方式

85受托人和功能管理人的信息披露责任

86受托人提交的报告

87账户管理人提交的报告

88托管人报告提交

89投资管理人报告提交

第十二章 职业养老金的中介服务

90何谓职业养老金中介服务

91职业养老金中介服务准则

第十三章 职业养老金监督管理

92何谓职业养老金监督管理

93职业养老金的管理部门和监督管理机构

94职业养老金的监督事项

95职业养老金监督管理程序

96受益人的知情权和监督权

第十四章 法律责任

97何谓受托人的法律责任

98受托人的连带法律责任

第十五章 职业养老金争议解决

99职业养老金争议定义和类型

100职业养老金争议的处理机构和机制

关键词索引

参考文献

《职业养老金实务与立法：职业养老金立法百题讨论（企业年金理论与实务续版）》总结了中国企业年金的经验和教训，针对中国职业养老金问题进行了战略性、框架性、理论性、技术性和实务性研究，并从立法视角和文化特征描述覆盖了企业年金、事业单位年金、公务员年金等各类职业群体的职业养老金制度建设的方方面面。向社会奉献的首期成果被归纳为100个立法问题，为中国职业养老金顺利发展打造对话和研究的平台，避免职业养老金的发展遇到太多的人为障碍，减少其立法成本，在有限的时间里推开和完善中国职业养老金，以及养老金市场建设，早日完成中国养老金制度安排和体系建设，为实现人人老有所养的小康社会建设目标奠定基础。