书籍简介:

美国心理学家马斯洛创立的需要层次理论认为，“自我实现需要”是人的一种最高层次的需要。那么，作为企业领导者，怎么才能让下属实现这种存在状态？如何才能让下属更加努力地工作？如何才能获得下属的拥护，让他们心甘情愿追随你？其实，你只要用获得感一个指标就够了。本书写给那些有志于成为出色领导者的管理人以及那些渴望实现人生目标和幸福生活的职场人。12种激励方案，80多个激励方法，让你在最短的时间内就能带出一支有凝聚力的嗷嗷叫的团队。建议CIP分类为企业管理。

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书籍详细信息
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	9787550296800 如需购买下载《获得感》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	北京联合出版公司
版次	1版	印次	1
定价(元)	49.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数	5000

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书籍信息归属:

获得感是北京联合出版公司于2017.4出版的中图分类号为 F272.9 的主题关于企业管理－组织管理学的书籍。