书籍简介:

本书讲述国际企业管理的基本原理。

作者介绍:

John B.Cullen是华盛顿州立大学管理学教授，他教授的科目有国际管理、组织理论和战略管理。他任教的大学还有内布拉斯加大学、罗得岛大学、日本的早稻田和庆应大学（作为富布赖特学者），以及法国里尔的天主教大学。他在哥伦比亚大学获得了博士学位。他经常同美国和日本的同事

书籍目录:

第一部分第1章变动世界中的跨国管理第2章文化与跨国管理第3章跨国管理的制度背景第一部分整合案例第二部分第4章跨国公司的战略管理：内容与制定第5章跨国与参与战略：内容与制定第6章作为跨国公司的小企业：克服障碍与寻找机遇第二部分整合案例第三部分第7章跨国公司的组织设计第8章国际战略联盟：设计与管理第9章跨国电子商务：战略与结构第三部分整合案例第四部分第10章国际人力资源管理第11章人力资源管理的国别差异：何时并且怎样进行调整第四部分整合案例第五部分第12章国际谈判与跨文化交际第13章跨国公司的激励第14章跨国公司的领导力与管理行为第五部分整合案例第六部分第15章管理跨国公司的伦理与社会责任词汇表

内容摘要:

成功的跨国管理者会把整个世界看作是一个整合的市场，到处都有竞争，到处都有合作。与此同时，这些管理人员必须意识到不同的文化和社会制度背景之间存在着广泛的差异。本书讨论了文化差异将如何影响战略和管理操作，让学生充分体会到社会制度差异例如经济体系、政治组织、教育体系和宗教的不同是如何在跨国管理中起到重要影响的。本书适合作为高等院校经济管理专业本科生和研究生教材，同时也适合大中型企业管理者阅读参考。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	国际企业管理站内查询相似图书
	9787302154754 如需购买下载《国际企业管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	清华大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	76.0	语种	简体中文
尺寸	26	装帧	平装
页数		印数	4000

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书籍信息归属:

国际企业管理是清华大学出版社于2007.06出版的中图分类号为 F276.7 的主题关于国际企业－企业管理的书籍。