书籍简介:

本书以在工作中积累的企业案例与理论的分析和解读为基础来解析马斯洛的“层次需要”金字塔，为管理者们打开一扇认识员工心态、企业需要和管理任务的窗户。本书对管理工作的指导不再是枯燥的理论灌输，而是充满了人文主义精神的思想分享，对管理者的帮助也不再只是来自于对其本人的改变，而是重在帮助他们改变自身对管理工作的看法——只有当管理者学会把管理看成为了满足员工不同需要而设置的一种手段，他们才会真正游刃有余地用好它。

书籍目录:

Chapter1　基于马斯洛理论的管理智慧　01马斯洛需求层次论：管理的“金字塔”　02突破传统管理模式的5个境界　03回归人本管理，直达员工人性内核　04通过马斯洛理论解读部门员工各种“需求征兆”一　05破译按需管理的激励谜团　06管理不只需要技术，更需要人文关怀　07马斯洛理论是适应未来发展的新型管理理念　延伸阅读马斯洛与管理学Chapter2　按“生存需要”管理：　完善薪酬制

内容摘要:

　　这是一个很多管理者熟知的理论　　但这个理论在实际管理过程中却被很管理者疏于应用　　如果你是一名新晋管理者，你应该看看需要注意什么？　　如果你是一名经验老道管理者，你应该看看忽略了什么？　　本书以在工作中积累的企业案例与信息的分析和解读为基础来解析马斯洛的层次需要金字塔，为管理者们打开一扇解读员工心态、企业需要和管理任务的窗户。　　本书对管理工作的指导不再是枯燥无物的理论灌输，而是充满了人

书籍规格:

书籍详细信息
书名	马斯洛理论与中层管理站内查询相似图书
	9787509544501 如需购买下载《马斯洛理论与中层管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国财政经济出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	32.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数	117	印数	3000

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书籍信息归属:

马斯洛理论与中层管理是中国财政经济出版社于2013.5出版的中图分类号为 F272.9 的主题关于企业管理－组织管理学的书籍。