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本论文主要内容：从人力资源信息不对称的原理研究、人力资源信息不对称的现象及机理分析、人力资源信息不对称的模型构建、人力资源信息理论的应用于实践、讨论与展望等方面进行了深入地研究。

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	9787800631573 《人力资源信息不对称的原理探索与应用研究》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看
出版地	北京	出版单位	长虹出版公司
版次	1版	印次	1
定价(元)	20.0	语种	简体中文
尺寸	20	装帧	平装
页数		印数

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人力资源信息不对称的原理探索与应用研究是长虹出版公司于2006.出版的中图分类号为 F241 的主题关于劳动力资源－资源管理－管理信息系统－研究的书籍。