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张静抒, 著
出版社:上海交通大学出版社
年代:2008
定价:25.0
本书从管理人性理论入手,提出了“心”时代下的“情感人”假设,并在这一假设的基础上总结出了“金苹果”理论,随之管理模式由人本管理向情感管理转变。通过分析企业员工的个性与共性特征,指出情感管理模式应该是心理契约与企业情感文化的有机整合。本书意欲在人性理论转变的基础上,构建一种全新的管理模式,一方面有助于推动企业效率的提高,另一方面也有益于管理学的学科建设。
情感管理学是上海交通大学出版社于2008.出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理:人事管理 的书籍。
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