出版社:经济管理出版社
年代:2016
定价:48.0
内部控制评价是企业董事会或类似权力机构对内部控制的有效性进行全面评价、形成评价结论,出具评价报告的过程。施内部控制评价是优化内部控制自我监督机制的一项重要制度安排,也是内部控制体系的重要组成部分。通过内部控制评价有助于企业自我完善内控体系、有助于提升企业的市场形象和公众认可度、有助于实现与政府监管的协调互助。从而推动内部控制的完善与提高,促进内部控制目标的实现。企业应当根据本评价指引,结合内部控制设计与运行的实际情况,制定具体的内部控制评价办法,规定评价的原则、内容、程序、方法和报告形式等,明确相关机构或岗位的职责权限,落实责任制,按照规定的办法、程序和要求,有序开展内部控制评价工作。企业董事会应当对内部控制评价报告的真实性负责。指出:内部控制评价工作组应当对被评价单位进行现场测试,综合运用个别访谈、调查问卷、专题讨论、穿行测试、实地查验、抽样和比较分析等方法,充分收集被评价单位内部控制设计和运行是否有效的证据,按照评价的具体内容,如实填写评价工作底稿,研究分析内部控制缺陷。