提升工作职位有方法

第一章 学会与人交往，洞悉职场规则

身在职场，避免不了与人交往。人际关系是复杂的，职场中的人际关系更为复杂。要想在职场中提升自己的职位，搞好人际关系是重中之重。可以说，谁的人缘好，谁能洞悉职场规则，谁就能在提升工。

作职位上占得先机

让微笑成为一种职业习惯

把话说到位，说到点上

幽默让你更有魅力

真诚待人，才有好人缘

懂得“吃亏”的人，其实并不亏

学会接纳不同的处事风格和习惯

了解办公室的人际关系类型

给“各路神仙”画像

了解办公室的“小圈子

第二章 八面玲珑，与上司相处融洽

想要提升自己的工作职位，和上司相处融洽至关重要。作为下属，要了解上司的想法、爱好等，尊重他，服从他的领导。在与上司相处时，要以柔克刚，既要走近上司，也要保持一定的距离。

与上司保持和谐的关系

领会上司的意图，读懂上司

把握与上司交往中的黄金分割点

根据上司的性格与之相处

维护好上司的权威

得罪上司后要及时补救

如何面对上司的空头许诺

巧妙地替上司打圆场

怎样拒绝上司的不合理要求

学会旁敲侧击地提醒上司

对待上司的批评要虚心接受

第三章 不做“独行侠”，与同事和睦相处

身在职场，整天与同事打交道，如果同事关系不好，就会阻碍工作进程，势必会影响工作业绩，升职就会受到影响；如果能和同事和睦相处，不但有利于工作的顺利开展，也有利于提升工作职位。

与不同性格同事的相处之道

对同事适时地伸出援助之手

与同事一起分享获得的荣耀

和同事要保持一定的距离

主动向同事表示友好

及时消除与同事之间的误会

当变成同事的上司后怎么办

第四章 用对方法，管理好下属

作为上司，管理好下属是工作的重中之重。管理得好，自然是工作顺利；管理得不好，则会处处受阻。在管理下属时，要恩威并施，宽严相济，这样才能树立自己的威信，才能坐稳自己的位置，也有利于进一步提升自己的职位。

新上任要深入了解下属

对待下属要充分信任

赏罚分明，恩威并施

对待下属要公平

经常表扬和鼓励下属

淡化上下级的角色差异

不要对下属开“空头支票

第五章 忠诚敬业，把工作做好

忠诚敬业是一种美德，也是衡量一个人发展潜力的标准。你怎样对待工作，工作就会给你怎样的回报。在职场中，一个忠诚敬业的人，才会把工作做好做到位，这样他就会获得别人更多的升迁的机会对待公司和工作要忠诚。

上司最看重勤奋踏实的下属

以服从为第一要义

多做点分外的工作有好处

敢于在工作中承担责任

积极主动地去工作

以上司的心态对待工作

在团队中发挥自己的价值

第六章 征服你的上司，顺顺当当地升职

可以说，在职场中，上司是决定你能否升迁的最关键的人物。所以，要想提升工作职位，一定先要征服上司。征服上司不是让上司臣服于你，而是通过你的努力，让上司欣赏你，佩服你，依靠你，这样你才会顺顺当当地升职。

了解并超越上司的期望

让激情成为上司赏识你的筹码

提出让上司惊喜的创意

成为上司的左膀右臂

让业绩给你在上司面前加分

做个能独当一面的下属

尽力为上司排忧解难

遇事多向上司请教

……

第七章 把握好尺度，处理好与异性的关系

第八章 拉近与客户的关系，赢得客户的信任

第九章 防人之心不可无，小心职场中的各种小人

第十章 绕行“红灯，”勿闯职场中的“禁区”

想要出人头地，想要进一步提升自己的地位，提升自己的工作职位是最好的选择，也是最佳捷径。提升职位，是一场和各方力量较量的博弈！纵横开阖，长袖善舞，翻手为云覆手雨。此为职场生存的最高境界。工作职位决定个人地位
身在职场，靠的是职位。
提升职位，就是在提升地位。

遵守职场规则，是职场生存的第一要务。
做好本职工作，才能有机会提升职位。
有好人缘，才会好事连连。
与上司打“太极拳”，要拿捏好分寸。
要想成功晋级，就要比同事优秀。
与异性相处，要把握好尺度。
防人之心不可无，职场禁忌要牢记。