书籍简介:

本书结合医院实践，根据公立医院的组织目标和文化价值，确定医院的绩效考核评价体系，根据医、护、技等不同系列人群，量身定制了不同的绩效考评指标体系，并对各指标体系中的指标概念做了科学而详尽的解释。从宏观来说，以主导价值观指引团队的努力方向；从微观来说，允许员工个人自主选择努力方向，并确保通过努力获得相应的绩效评价之后，能够带来预期的经济利益。最终达到公立医院有效调动员工积极性的绩效激励目标。

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书籍详细信息
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	9787511248756 如需购买下载《绩效革命》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	光明日报出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	48.0	语种	简体中文
尺寸	23 × 17	装帧	平装
页数		印数	3000

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书籍信息归属:

绩效革命是光明日报出版社于2013.7出版的中图分类号为 R197.32 的主题关于医院－经济绩效－综合考核－研究的书籍。