出版社:中国劳动社会保障出版社
年代:2019
定价:68.0
女性不仅是生育主体,也是重要的人力资源。伴随着提高女性地位的国家机制不断完善、市场经济的深入发展、文化观念的改变,越来越多的女性进入职场成为社会劳动的重要参与者;但女性同时也是生育责任的主体以及家庭责任的承担者。职业发展、家庭生活、个人发展和生养子女成为众多职场女性的掣肘,家庭和生育的羁绊让众多女性止步于职业发展链条的中端。随着二孩政策的逐步放开,职业女性工作和家庭的矛盾将进一步加剧,因此,促进女性发展、保障妇女权益是生育政策调整以来学术界关注的重点问题。本选题着重分析了生育政策调整背景下,女性职业发展和家庭生活方面的各种顾虑和现实困境。其中,女性职场方面的顾虑虽然由来已久,不是因为生育政策调整而出现,但其根源仍与女性生育有关,并且随着女性生育数量增加,或者女性生育数量增加的可能性加大,而更加强烈;女性家庭方面的困境,主要是生育政策调整后在母婴健康、孩子照顾方面的社会医疗、托育等资源结构和数量的矛盾,以及女性过多的家庭投入而损失的经济保障问题。本选题在现状描述、理论分析的基础上,还加入了实地调研数据进行实证检验,以期更加客观的反映生育政策调整对女性就业和家庭的影响,力求研究结论更加可信。
书籍详细信息 | |||
书名 | 生育政策调整对女性职业与家庭影响研究站内查询相似图书 | ||
丛书名 | 社会保障文丛 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国劳动社会保障出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 68.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
生育政策调整对女性职业与家庭影响研究是中国劳动社会保障出版社于2018.出版的中图分类号为 C924.21 ,C913.68 的主题关于 计划生育-人口政策-影响-女性-研究-中国 的书籍。