出版社:北京师范大学出版社
年代:2011
定价:28.8
本书以心理学的基础理论为基石,以秘书工作的心理活动和心理需求为主体。在讲清基本概念、基本理论的同时,重点突出了实用性。全书共分9章。第一章概要地介绍了秘书心理学的含义、研究对象及秘书常规工作和秘书心理特征分析:第二章从工作角色的角度分析了秘书工作者的角色特征、角色定位及其适配的角色意识;第三章从个性特质的角度,分析了秘书工作所需要的适配个性素质;第四章从知能素质的角度分析了秘书工作者所需要的知识、能力等素质要求;第五章通过对价值观的分析,提出了秘书工作者价值观的合理定位;第六章概要地介绍了对秘书在人际交往和沟通中的突出要求;第七章重点阐述了秘书调研工作中常用的调查方案与问卷的设计及访谈工作的心理与技术;第八章通过对职业生涯理论的阐述提出了秘书职业的生涯发展和规划;第九章通过分析压力和压力的来源,提出了秘书应对压力的策略。本书适合高等职业院校文秘专业教材使用,也可供从事文秘工作的人员参考使用。
李春和陈玉焕主编的《现代秘书心理学》以心理学、秘书学的基础理论为基石,以秘书实际工作的心理活动和心理需求为主体,在坚持系统性、实践性的基本原则上,运用观察、调查、实验相结合的研究方法,借鉴心理学、秘书学、社会学、文化学等多门学科的最新研究成果,将秘书心理置于全球化时代中国社会转型的大背景下加以考察,对秘书工作活动中的心理学问题进行了较细致的分析与探讨。本教材在对秘书个性心理各个侧面的基本概念、基本理论进行简明精练论述的同时,还详细解析了秘书工作实践中的一些经典案例,重点突出了其实用性;同时在书中还穿插了一些名人典故、心理小测验等材料,在理论性、学术性、知识性、实用性的基础上增强了生动性和趣味性,本教材不仅是一本适合高职高专院校秘书专业的教材,同时对于从事秘书工作的在职人员也具有很强的实践指导意义和参考价值。