出版社:中国工人出版社
年代:2016
定价:40.0
绩效管理(第二版)一书有中国劳动关系学院劳动关系系闻效仪副教授进行编写,全书聚焦于企业绩效管理常见问题,根据国家关于企业绩效管理的有关法律规定,对企业管理中涉及的绩效管理问题进行解释,全书按照案例叙述结合案例分析的形式进行写作,增强了本书的通俗性。同时,在写作的最后还进行案情聚焦,有针对性地回答案例中出现的有关绩效管理问题,对案例解释的问题提出反思性提问,增强图书的层次性和读者阅读的反思性,对于企业人力资源管理人员做好绩效管理相关工作具有积极意义。