20岁跟对人,30岁做对事
20岁跟对人,30岁做对事封面图

20岁跟对人,30岁做对事

林汶奎, 编著

出版社:北京理工大学出版社

年代:2010

定价:20.0

书籍简介:

人生犹如一条长长的河,一晃就流到了20岁的港湾。20岁是生命里一个特殊的季节,犹如青春耀眼的朝阳,充满了勃勃的生机。人到了20岁,其实才是整个人生的开始。20岁的心脆弱、敏感,20岁的思想、灵魂正一步步地走向成熟,20岁的梦想刚刚崭露了一点头角。20岁的我们,到底应该怎样才不辜负这灿烂无比的美好时光呢?时光如飞,一转眼,人生之河又流到了30岁的港湾。30岁是许多人人生的分水岭,有的人已经事业有成,有的人却依然在梦想的大道上奔驰,还有的人悲观失望地感叹命运的无情。其实,30岁应该有30岁的作为与心态。

书籍目录:

上篇:20岁跟对人

第一章跟对人就是成功20多岁,跟最有经验的人学经验

1.成功的秘诀在于跟对人

2.20多岁是最需要经验的时候

3.跟对人,就会少走很多弯路

4.跟什么人干什么事

5.有才华也不一定成功

6.人脉是成功的基础

7.20多岁,就应该攀亲交友广结网

第二章学会慧眼识贵人大树底下好乘凉

1.职场中的贵人是你飞向成功的隐形翅膀

2.在职场中,要学会主动出击

3.突破自我,吸引贵人的注意

4.借贵人之力,改变自己的命运

5.遇到贵人,就等于遇到了成大事的机会

6.主动工作,积极思考,赢得贵人的青睐

7.想要成大事,智者同样需要贵人

8.重视你的“裙带关系网”

第三章选好老板跟对人老板是你的良师益友

1.选择最值得你追随的好老板

2.把自己的老板看做“良师益友”

3.改变自己命运的往往是自己的第一位老板

4.跟对老板,选准方向,才能在职场中取得成功

5.学会毛遂自荐一定要让老板看到你的长处

6.有德又有才的老板,必定能成就大事

第四章宁可拜错神,也不要跟错人有些老板千万不能跟

1.心胸不开阔的老板难成就大事

2.无危机意识的老板,其公司寿命必短

3.不思创新的老板,公司必定会日渐没落

4.无明确目标的老板,公司无法在他的带领下走远

5.“过冬”能力不强的老板。会沦为“乞丐”

6.不具备成本控制能力的老板绝不可跟

第五章自己走百步.不如找个伯乐扶一步

1.职场中需要热忱,更需要伯乐的提携

2.欲引伯乐赏识,必须亮出自己的闪光点

3.身在职场,要知道谁是你的伯乐

4.“千里马”的神话,由“伯乐”成就

5.现代职场,最缺伯乐与九方皋

第六章跟最优秀的人做最优秀的事强将手下无弱兵

1.与拥有上进心的人为伍,你才不会懒惰

2.同业绩突出的人相处,你会变得优秀

3.和有一定社会地位的人交往,可缩短你的成功路程

4.结交“含金量”高的朋友,可成就你的高度

5.不想与贫穷结伴,就必须要与富人结伴

6.站在巨人的肩膀上,成就自己的事业

7.有远见的朋友是事业上的渡河之舟

下篇:30岁做对事

第一章在正确的时间做正确的事一30多岁,做对事最重要

1.而立之年应脚踏实地做对事

2.做对事,首先要定好位

3.做对事就是对自己负责

4.优秀员工找方法不找借口

5.扬长避短,适合你的事就是最正确的

6.“半途而废”有时也只是名字的选择

7.临危不惧,敢于决策

第二章做事一定要有责任心责任胜于能力

1.责任意味着能力,能力承载着责任

2.一盎司的责任胜过一磅的能力

3.强者主动承担责任,弱者消极逃避责任

4.没有做不好的工作,只有不好好工作的人

5.责任带来机遇,机遇改变命运

6.责任是伟大人格的体现

第三章做对事就是把工作落实到位

1.非凡的结果来自平凡小事的超凡落实

2.把简单的事落实到极致就是成功

3.方法制胜,磨刀不误砍柴工

4.非凡的成效来自超凡的落实

5.实干出能力,落实出水平

6.心动不如行动,行动不如主动

第四章做事就是做细节细节决定成败

1.用不平凡的心态去对待平凡的工作

2.工作里面无小事,细微之处见精神

3.一定要处理好工作中的细枝末节

4.一枚钉子改变一个人的一生

5.细节带动创造,创造进发优势

6.细节体现专业精神

7.小事成就大事,细节成就完美

第五章忠诚做事,诚意为人忠诚高于一切

1.忠诚做事让自己变得不可替代

2.忠诚是对工作负责,也是对自己负责

3.忠诚才能敬业,敬业才能立业

4.多一份忠诚,就多一笔财富

5.老板最欣赏的是有忠诚心的员工

6.与老板同舟共济,才能平步青云

第六章做事贵在坚持成功在于比别人多坚持一下

1.认准了,就要坚持做下去

2.成功人士的秘诀就是决不放弃

3.别人做不好的工作,你要学会坚持多做一做

4.伟大的事业需要矢志不渝的精神

5.只要拥有坚持力,就会有意志力

6.成功就是再坚持一分钟

前言

在现代职场中,你的成功或者是失败,与你20多岁初涉职场时是否跟对了。人有着密不可分的关系。如果在此时期你跟对了人,选对了老板,那么你在职场中通向成功的路就会顺畅许多、轻松许多;如若不然,在此时期你跟错了人,选错了老板,那么在职场中你想取得成功自然会如唐僧师徒取经一般,受尽各种磨难,吃尽各种苦头。即便如此,往往取回的还未必是真经。因此,在你20多岁的时候一定要睁大自己的慧眼,选择好老板,跟对人。毕竟只有踉对了人,你才能够做对事。“近朱者赤,近墨者黑”的道理大家都明白一一跟有智慧者一起做事,你自会优秀;跟品德高尚的人一起做事,你自不会道德沦丧;跟有目标、勤奋的人一起做事,你自会取得成功。总而言之,你若想在职场中有所成就,取得一定的成功,那么你就必须要在自己20多岁的时候跟对人,在30多岁的时候做对事。因为这是所有职场中的人取得成功的前提条件。

一般来说能够取得巨大成功,同时又能够给别人带来有益的影响的人,往往都是品德高尚、才华和能力都非常出众的人。显然,一旦你有机会在这样的人身边做事,你就会受到最有利于你在职场中发展的良好熏陶。要知道,从这样的人身上你可以得到很多的实惠既可以学到很多学问和技能,同时还可以从他的身上学习到管理的技巧和做人的艺术。毫无疑问,这些东西都是有利于你在职场中的发展的。不仅如此,即便以后你决定自行创业。那么这些东西自然也能够帮助你成就一番事业。可以说,跟对了人不仅能够使你拥有不菲的薪金和福利待遇,同时还可以成就你的职场人生。更为关键的是,在职场中跟对人,同时又能够做对事的人,往往还能够使自己更快速地步入成功。由此来看,在职场中跟对人和做对事对一个人的发展有着重大的意义。

在职场中,如果你跟对了人,可是却在工作中老是做错事,那么你同样不会获得成功。因为一个在工作中常常做错事的人是不会得到重用的。毫无疑问,得不到重用就意味着你不可能有新的发展,更不可能得到提升。通常,只有既跟对了入,又能够将工作中的事情做到完美无缺的人才离成功最近。因为这样的人更容易受到领导的提拔和被贵人发现。要知道,在现代职场中很多取得成功的人士,其背后都有贵人在给予支持。其实,他们.之所以能够取得成功,除了自身的努力之外,最主要的还是他们得到了贵人的培养、提携,进而快速地成长了起来,具备了取得成功的超强的能力。不仅如此,有些受贵人帮助的人,往往最终的成就甚至超越了~己的贵人。

虽然初涉职场跟对人是至关重要的,可是在30多岁的时候做对事对一个人将来的成功也是绝不可忽视的。也就是说,想要在职场中成就大事,取得成功,既要在20多岁需要学习经验的时候跟对人,又要在30多岁需要做出成绩的时候做对事。

本书结合现代职场的一些具体状况和事例,向人们传达了20多岁跟对人和30多岁馓对事对一个人取得成功的重要性。相信大家读后,定能有所收获。

内容摘要:

  这是一本改变年轻人命运的励志书!  跟最优秀的人做最优秀的事,在正确的时间做正确的事!  压对牌,赢一局,跟对人,赢一生,不在于你知道什么而是在于你认识谁。  这是一本改变年轻人命运的励志书!  你在20岁的时候,要为自己的30岁定位。而到了30岁,你的定位就将决定以后的一生。  对于20多岁刚踏入职场的你而言,若想快速提升你在职场及社会中的高度,你就必须多结交一些“含金量”高的人做朋友。  30多岁,你的思想已趋于成熟。此时,你实现目标的最大关键在于将你能想到的和能做到的有机结合,这样你才能获得成功。  一个人不论多么有潜力、有才华,只要没有跟对人,那么你的潜力和才华就得不到培养和施展。如此一来,你不仅无法获得成功,而且你自身所具备的潜力和才华还极有可能如树叶一般干枯掉。  要做对事,就要知道对于自己来说什么是对的。通过自己对工作和生活的认识,发现自己的奋斗目标,善于在不断变化的形势下明确自己的目标,坚持自己的目标,并朝着这个目标努力奋斗,做一个对自己负责的人。在工作和生活中要脚踏实地,认真负责地做事,才能一步步地接近自己的目标,最终收获你所想要的一切。  本书告诉你如何获得成功!

书籍规格:

书籍详细信息
书名20岁跟对人,30岁做对事站内查询相似图书
丛书名80 90人生哲理系列
9787564039066
如需购买下载《20岁跟对人,30岁做对事》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地北京出版单位北京理工大学出版社
版次1版印次1
定价(元)20.0语种简体中文
尺寸23 × 16装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

20岁跟对人,30岁做对事是北京理工大学出版社于2010.10出版的中图分类号为 B821-49 的主题关于 人生哲学-青年读物 的书籍。