企业文化

书籍简介:

本书按照“工学结合”人才培养模式的要求，以工作任务为导向进行课程设计。将教材内容分成认知企业文化、企业理念体系建设 企业的制度文化设计、企业的行为文化塑造、企业的物质文化设计、企业文化传播、企业文化建设、企业文化变革、企业识别系统、企业文化比较10个具体任务单元，组成完整的企业文化课程体系。既贯彻了开放教育与高职理念，又注意了教材理论完整性。

书籍规格:

书籍信息归属:

企业文化是南京大学出版社于2015.7出版的中图分类号为 F270 的主题关于 企业文化－高等学校－教材 的书籍。