执行要彻底，落实要到位

第一章 执行要到位，落实要彻底

落实不力的五大内在根源

执行不到位，员工缺乏战斗力

落实不彻底，企业缺乏竞争力

做到100%:以到位和彻底为标准

“100-1=0”——呼唤最优秀的执行者

第二章 不打折：把责任落实到人

责任是落实的灵魂

管理好你的“猴子”

你就是第一责任人

不折不扣地履行职责

第三章 不拖延：最好的时机是“马上”

克服拖延：抛弃拖延的恶习

马上就办：现在不做等于永远不做

立即行动：要比别人更快

日事日清：当日事，当日毕

第四章 不走样：每个执行步骤做足

理解透彻：充分领会上级意图

做好沟通：问明白了再做

绝对服从：像军人一样执行

完美复命：拿结果回复上司

第五章 高效能：一次性把工作做到位

第一次就把事情做对

执行前要做充分准备

拟订科学合理的计划

抓住执行中的问题“症结”

第六章 巧执行：只为执行找方法

只要思想不滑坡，方法总比困难多

与其抱怨环境，不如改变自己

……

第七章 流程化：让流程确保落实

第八章 制度化：实现制度“落地”

第九章 精细化：执行力在于关注细节

第十章 团队执行：让凝聚力催生战斗力

为什么那些算到了小数点的计划最后没有实现？大量的企业由于执行和落实不力而失败、亏损，它们在给我们带来惨痛教训的同时，更给我们带来警醒：执行必须彻底，落实必须到位。《执行要到位，落实要彻底》通过大量案例，展示了一种执行和落实的有效模式，给员工提供了不拖延、高效的行动指导，同时也为企业提供了一条通往成功的道路。

在这个充满竞争与机遇的世界
　　企业并不缺乏伟大的战略
　　真正需要的是把战略执行到位落实彻底