管理咨询工具箱

推荐序

前言

第一篇 战略及运营

第一章 战略咨询工具

第一节 行业分析矩阵

第二节 关键成功因素分析

第三节 波特的行业结构模型及价值链

第四节 结构-行为-业绩模型

第五节 三层面论

第六节 战略分析及评价矩阵

第七节 逻辑树

第八节 七步成诗法

第九节 PEST分析模型

第十节 “战略钟”模型

第十一节 麦肯锡7S模型

第十二节 利益相关者分析

第十三节 竞争战略三角模型

第二章 组织设计咨询工具

第一节 组织结构设计进程

第二节 组织设计最佳典范

第三节 组织规划策略及管理幅度

第四节 基本的组织模型介绍

第五节 组织设计的环境

第六节 公司治理与管控模式

第七节 变革管理

第三章 市场营销咨询工具

第一节 产品组合工具

第二节 市场分析工具

第三节 客户分析工具

第四节 竞争分析工具

第五节 价格分析工具

第六节 分销分析工具

第七节 人员分析工具

第八节 市场调查工具

第九节 广告与促销工具

第十节 优劣势分析工具

第十一节 ROS/RMS矩阵

第二篇 业务流程

第四章 业务流程咨询工具

第一节 BPR项目的实施路径

第二节 BPR项目阶段划分与阶段成果

第三节 BPR项目总体规划

第四节 业务流程描述与诊断分析

第五节 目标流程优化设计

第六节 标杆瞄准

第七节 鱼骨图分析法

第三篇 人力资源管理及企业文化

第五章 人力资源咨询工具

第一节 人力资源规划咨询工具

第二节 人力资源招聘咨询工具

第三节 人力资源培训咨询工具

第四节 人力资源激励咨询工具

第五节 人力资源薪酬咨询工具

第六节 人力资源绩效咨询工具

第六章 能力素质模型咨询工具

第一节 胜任力模型建立的BEI工具

第二节 胜任力数据库

第三节 胜任力模型部分模板

第七章 其他人力资源咨询工具

第一节 人员测评

第二节 职业发展规划

第三节 人力资源保护

第四节 人力资源尽职调查

第八章 企业文化咨询工具

第一节 企业文化特征

第二节 企业文化模型

第三节 企业文化的组成

第四节 企业文化设计思路

第五节 企业文化诊断

第四篇 财务管理

第九章 财务管理咨询工具

第一节 财务管理5F模式

第二节 战略性利润及价值管理

第三节 价值管理模型

第四节 财务预测

第五节 价值评估

第六节 内部控制

第七节 风险管理

第八节 成本管理

第九节 预算管理

第十节 雷达图分析法

第五篇 其他管理咨询

第十章 供应链管理咨询工具

第一节 供应链管理模式

第二节 供应链模型分析

第三节 供应链最佳实践

第四节 品类供应链

第五节 第三方物流

第十一章 客户关系管理咨询工具

第一节 客户类别管理

第二节 客户管理的阶段分析

第三节 重要业绩指标

第四节 渠道冲突策略矩阵

第五节 渠道策略地图

第六节 以策略为基础的营销指南

第七节 服务管理构成要素

第八节 客户关系管理企划模型

第九节 消费者行为

第十节 营销流程调整

第十一节 最佳实践

第十二章 知识管理咨询工具

第一节 知识管理框架

第二节 业务流程导向的知识管理

第三节 知识管理评估

第四节 知识共享

第五节 知识管理最佳实践

第十三章 项目管理咨询工具

第一节 项目风险管理

第二节 项目质量管理

第三节 项目沟通管理

第四节 项目知识转移

第五节 其他项目管理模板

第十四章 其他咨询工具

第一节 盖洛普路径

第二节 PDCA循环

第三节 安索夫矩阵

第四节 企业价值图

第五节 80/20规则

参考文献

《管理咨询工具箱（第2版）》介绍了全球著名咨询公司在各个咨询领域形成的科学的、先进的咨询方法论和工具，内容涉及战略与运营、业务流程、人力资源与企业文化、财务管理、供应链管理和客户关系管理等方面，提供了以图形、表格等形式表达的能拿来即用的实用工具，对于咨询顾问、企业高层管理者、战略管理者提升工作技能具有切实的帮助。《管理咨询工具箱（第2版）》将书中内容电子化，方便读者高效率地应用。