教学设计与培训实施

书籍简介:

本书是ISPI（International Society for Performance Improvement,国际绩效改进协会）的标准工具书，是所有从事培训行业的人士的必备工具书。本书包括课程设计与开发模型及其应用；备选课程设计与开发方案；需求分析、学员与工作场景分析；建立绩效学习目标；课程有效交付；课程设计与开发的项目管理以及其他有关内容。

书籍规格:

书籍信息归属:

教学设计与培训实施是江苏人民出版社于2014.4出版的中图分类号为 F272.5 的主题关于 企业绩效－企业管理 的书籍。