书籍简介:

在回顾分析以往文献的基础上，验证员工印象管理、领导-成员交换关系（Leader-member Exchange，LMX）和工作绩效之间的关系。首先，我们将员工的印象管理策略作为自变量，验证其与工作绩效之间的关系。然后，本文引入了领导-成员交换关系这一中介变量，考查其在不同的印象管理策略和工作绩效不同维度之间的中介作用。紧接着，作者分别探讨了领导-成员交换关系与印象管理和工作绩效之间的关系。

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书籍详细信息
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	9787802579798 《职场印象管理》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看
出版地	北京	出版单位	经济日报出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	45.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数	1119

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书籍信息归属:

职场印象管理是经济日报出版社于2016.8出版的中图分类号为 F270 的主题关于企业管理－研究的书籍。