书籍简介:

本书系统全面地阐述了国外有关人力资源管理教材的理念和成果，又兼顾了中国文化和实际情况。作为上海市高校精品教材，本书分为课堂理论教学和实务教学两个部分。

书籍目录:

前言理论篇　第一章　人力资源管理导论　第二章　人力资源管理模式　第三章　中国人力资源管理思想实务篇　第四章　人力资源规划　第五章　工作分析与职位设置　第六章　招聘与选拔　第七章　培训与开发　第八章　薪酬与福利　第九章　绩效管理　第十章　员工关系管理　第十一章　职业生涯管理　第十二章　人力资源整合　第十三章　战略人力资源管理

内容摘要:

　　作为上海市高校精品课程教材，本书借鉴了国外同类教材的先进理念和最新成果，又兼顾了中国文化和实际情况。　　基于东西方不同文化背景的案例教学是本教材一个显著的特点，本书结合中国企业实例和参编人员相关研究成果来阐述理论知识。　　整个教材结构被划分为课堂理论教学与实务教学模块两个部分，理论与实践紧密结合。根据课程特点采用案例教学的方法，以本土案例为主、兼顾国际化需要，并将教材内容从课堂延伸到网络平台、从纸质拓展到电子课件。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	人力资源管理站内查询相似图书
	9787564211424 如需购买下载《人力资源管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	上海	出版单位	上海财经大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	42.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数		印数

全网搜索试读资源

书籍信息归属:

人力资源管理是上海财经大学出版社于2011.8出版的中图分类号为 F240 的主题关于人力资源管理－高等学校－教材的书籍。