书籍简介:

本系列书为日本畅销图书，通过对上司的分析与测试，让我们了解自己的上司。

书籍目录:

PART 1

组织论一语道破，你的上司属于这种类型

按照“组织论”的观点，分析你的上司属于哪种类型，

PART 2

行为学

首先从“行为学”的观点，对你的上司进行评价，

PART 3

管理学

然后从“管理学”的观点，对你的上司进行评价，

PART 4

经济学

再从“经济学”的观点，对你的上司进行评价，

PART 5

心理学

最后从“心理学”的观点，对你的上司进行评价，

PART 6

上司的价值是多少？

将PART2到PART5算出的“评价值”相加，这样就可以得出上司的综合评价和价值！

对于自己偶然跟随的上司，是不是只能听天由命了呢？除非你没有选择的余地，否则确实有些很不合情理。当今社会的终身雇佣制度已经发生了变化，一个崭新的淘汰时代已经开始，你无意中跟随的上司也许会将你的人生搞得乱七八糟。《上司的价值是多少？》为日本畅销图书，通过对上司的分析与测试，让我们了解自己的上司。

书籍详细信息
书名	上司的价值是多少？站内查询相似图书
丛书名	价值几何系列
	9787560336176 如需购买下载《上司的价值是多少？》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	哈尔滨	出版单位	哈尔滨工业大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	18.8	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数	70	印数

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上司的价值是多少？是哈尔滨工业大学出版社于2012.7出版的中图分类号为 C912.1-49 的主题关于人际关系学－通俗读物的书籍。