书籍简介:

本书共12章，分为4个部分。第一部分为理论篇，包括第1章至第4章的内容，主要阐述人员素质测评的基本概念、类型、功用与价值、历史与发展、测评理论；第二部分为人员素质测评对象篇，包括第5章至第6章的内容，主要阐述人员素质量化的理论、模型与方法，阐述人员素质测评的内容及其标准化过程与测评标准的设计；第三部分为测评方法篇，包括第7章至第10章的内容，具体阐述各种素质测评方法，包括心理测验、面试、评价中心技术与其他相关的测评方法；第四部分为应用篇，包括第11章、第12章与附录的内容，主要阐述素质测评结果分析、报告以及数据检验方法与相关附录的应用。

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	9787040371642 如需购买下载《人员素质测评》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	高等教育出版社
版次	3版	印次	1
定价(元)	37.8	语种	简体中文
尺寸	23 × 17	装帧	平装
页数		印数	15000

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书籍信息归属:

人员素质测评是高等教育出版社于2013.4出版的中图分类号为 C962 的主题关于人员测评－高等学校－教材的书籍。