出版社:江苏教育出版社
年代:2012
定价:10.0
本书首先在理论上对我国高校绩效管理的应用以及研究现状进行了较为系统的综述和分析,并总结出亟待解决的三大类问题,作为研究重点。第一,高校绩效管理尚缺乏完整、科学的框架和相对应的有效实施工具,缺乏一种可以把高校战略分解、流程优化以及利益相关者利益平衡融为一体的方法。第二,高校绩效管理需要基于战略分解的绩效评价指标系统和科学绩效考核框架,以促进高校组织绩效的循环提升。
书籍详细信息 | |||
书名 | 高校绩效管理理论与实践站内查询相似图书 | ||
9787549915781 如需购买下载《高校绩效管理理论与实践》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 南京 | 出版单位 | 江苏教育出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 10.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 29 × 16 | 装帧 | 平装 |
页数 | 100 | 印数 |
高校绩效管理理论与实践是江苏教育出版社于2012.3出版的中图分类号为 G647.23 的主题关于 高等学校-人事管理-研究-中国 的书籍。