书籍简介:

本书从识人之法、用人之策、评人之要三部分内容，阐述了中国古代历史文献关于知人、用人、评价人的相关论述，供各级领导以及组织干部借鉴。

书籍目录:

组工干部要努力提高

知人善任的能力和素质(代序)

侯长安

第一章识人之法

一、观人察质

二、听言观行

三、见微知著

四、增广视听

五、综观其人

第二章用人之策

一、德才兼备

二、量才录用

三、扬长避短

四、唯才是举

五、用人不疑

六、不拘一格

七、赏罚分明

第三章评人之要

一、道德修养

二、学识才干

三、勤政为民

四、功绩作为

五、廉洁奉公

六、综合评价

参考书目

后记

内容摘要:

从中国古代典籍中摘选了如何识人、用人、评价人的精彩论述，梳理归纳了前人关于知人善任的思想精髓，辑为一册语录格言体读本，作为做好选人用人工作的工具书，供各级组织工作者或检索引用或启迪思考。同时，也可作为其他读者学习中国传统文化之需。

编辑推荐:

《知人善任述论辑要(中国古代部分)》善于识人要精于“观人察质”，要勤于“听言观行”，要长了“见微知著”，要善于“增广视听”；善于用人要坚持德才兼备、以德为先，要坚持量才录用、扬长避短，要做到唯才是举、用人不疑，要做到不拘一格、赏罚分明；评价人要看道德修养，要看学识才干，要看是否勤政为民，要看功绩作为.要看是否廉洁奉公。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	知人善任述论辑要站内查询相似图书
	9787509807187 如需购买下载《知人善任述论辑要》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中共党史出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	26.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

全网搜索试读资源

书籍信息归属:

知人善任述论辑要是中共党史出版社于2010.6出版的中图分类号为 C962 的主题关于人才管理学－中国－古代的书籍。