组织设计与岗位管理
组织设计与岗位管理封面图

组织设计与岗位管理

朱勇国, 主编

出版社:首都经济贸易大学出版社

年代:2014

定价:29.0

书籍简介:

本书开拓性地将组织设计和岗位管理的知识融合,提供了从组织设计到组织结构到工作设计,再到工作流程、岗位设置、岗位界定、岗位管理,再到岗位体系、任职资格等级标准体系等的建设在内的组织设计和岗位管理的整体性解决方案。

书籍目录:

第一章 组织设计概述门第一节 组织设计的概念第二节 组织设计理论的发展演变案例分析讨论与思考扩展阅读索引第二章 组织结构设计第一节 组织结构设计的内容和基本形式第二节 职能设计第三节 层次结构设计第四节 部门化设计第五节 组织联系设计案例分析讨论与思考扩展阅读索引第三章 影响组织设计的权变因素第一节 战略第二节 环境第三节 技术第四节 组织生命周期第五节 组织生命周期组织规模和组织文化案例分析讨论与思考扩展阅读索引第四章 组织变革第一节 组织变革概述第二节 组织变革的理论第三节 组织变革的实施案例分析讨论与思考扩展阅读索引第五章 工作设计的理论第一节 工作设计概述第二节 工作设计概述案例分析讨论与思考扩展阅读索引第六章 工作设计的方法和操作流程第一节 工作设计方法第二节 工作设计的主要变量第三节 工作设计的流程案例分析讨论与思考……第七章 岗位设置与岗位界定第八章 岗位体系的设计第九章 任职资格等级标准的设计与应用第十章 岗位等级薪酬附录参考文献

内容摘要:

《组织设计与岗位管理/高等院校经济与管理核心课经典系列教材》特色:  1.“先进”——《组织设计与岗位管理/高等院校经济与管理核心课经典系列教材》采用的均为国内外组织设计和岗位管理的新理论、新知识、新技术、新方法、新经验、新成果、新案例。  2.“全面”——《组织设计与岗位管理/高等院校经济与管理核心课经典系列教材》的内容从组织设计到工作设计再到岗位管理体系设计,贯穿了一个组织从无到有,从无序到有序的全过程,涵盖了组织和岗位管理的各个方面。  3.“实用”——《组织设计与岗位管理/高等院校经济与管理核心课经典系列教材》各章节的内容都是从实际出发,强调对实际工作的指导意义,强调操作程序与步骤,具有可操作性和实际的使用价值。  4.“形式灵活”——《组织设计与岗位管理/高等院校经济与管理核心课经典系列教材》使用了大量表格和图示的表现形式,灵活多样,形象易懂,便于读者理解理论知识和掌握实际操作方法。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787563823291
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出版地北京出版单位首都经济贸易大学出版社
版次1版印次1
定价(元)29.0语种简体中文
尺寸26 × 18装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

组织设计与岗位管理是首都经济贸易大学出版社于2015.1出版的中图分类号为 F272.9 的主题关于 企业管理-组织管理学 的书籍。