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温志强, 郝雅立, 主编
出版社:清华大学出版社
年代:2016
定价:28.0
概论:介绍了薪酬、薪酬管理的基本理论和社会环境,以形成对薪酬和薪酬管理的基本认知。顶层设计:对薪酬制度与运行展开论述,具体包括静态的薪酬制度、薪酬战略的设计和动态的薪酬诊断、薪酬调整、薪酬沟通、薪酬控制的制度运行,使学生对组织薪酬管理活动有一个宏观和概要的把握。内部一致性和外部竞争性:对薪酬结构和薪酬水平的介绍,了解薪酬结构的技术性和专业性,明确薪酬预算和薪酬调查的具体程序。
薪酬管理是清华大学出版社于2016.出版的中图分类号为 F244 的主题关于 工资管理 的书籍。
崔骅, 主编
郭爱英, 张立峰, 主编
(美) 亨德森 (Henderson,R.I.) , 著
金悦, 夏永亮, 王博, 主编
赵志泉, 主编
张清华, 编著
( ) 米尔科维奇, ( ) 纽曼, 著
李楠, 周媛媛, 张雪, 主编
毛晨蕾, 主编