出版社:中国财富出版社
年代:2012
定价:32.0
本书提出现代企业做大做强所须遵守的45个制胜法则,这也是企业的商魂所在。对于每一条法则,都从“法则解读”,“经典案例”,“实施要诀”三个方面进行解剖和阐述。
经营篇:追求效益,“德”字为先法则1 优势互补,合作共赢 3法则2 诚信为本,信誉第一 9法则3 采取弹性经营策略 14法则4 极微小的事也可能造成大损失 20法则5 放弃是创新的关键 25法则6 失败是通往成功的最佳途径 30法则7 精益求精,防止质量滑坡 36法则8 重视企业文化建设 42法则9 顾客就是上帝 47法则10 创建独特的竞争战略 5l法则11 奉献社会,服务大众 56法则12 不断进取,努力创新 61决策篇:高瞻远瞩,运筹帷幄法则13 有效预测,为企业创造更大价值 69法则14 不断设立新的目标 74法则15 不依赖“英雄” 79法则16 企业并非越大越好 83法则17 决策要果敢,速度是关键 88法则18 居安思危,防患于未然 93法则19 听取不同的意见,保证决策正确与可行 99法则20 制定高目标,是迈向成功的开始 104用人篇:以人为本,引爆团队潜能法则21 知人善用,人尽其才 113法则22 给员工提供广阔的发展空间 118法则23 挑选合适的接班人 124法则24 对待员工要宽容 129法则25 网罗一流人才 133 法则26 视员工为合作伙伴 139法则27 唯有尊重才能赢得爱戴与拥护 144法则28 善于沟通是合作的基础 150法则29 平等对待每一位员工 155法则30 解雇企业里的“污水”员工 162法则3l 竞争淘汰,挖掘员工潜力 167管理篇:柔性管理,打造和谐企业法则32 温情关爱,打动员工的心 175法则33 分享权力,创造价值 1 80法则34 做值得做的事 186法则35 营造温馨愉悦的工作环境 191法则36 人性化是柔性管理的标志 196 法则37 用最少的人做最多的事 202法则38 保证每一个晋升的员工,都能胜任工作 207法则39 培训人才是企业生存的最大课题 213法则40 激励员工自发工作 219法则4l 精准的市场调查 224法则42 无规矩不成方圆 228法则43 有压力才有动力 233法则44 处理事情的方法越简单越好 238法则45 身教重于言教 244
《商魂--现代企业做强做大的45个制胜法则》编著者剑琴。 企业家跟商人的最大的区别在于商人是唯利是图,而企业家在唯利的同时更需要承担更多的社会责任与商业道德。 《商魂--现代企业做强做大的45个制胜法则》编著者剑琴。 《商魂--现代企业做强做大的45个制胜法则》编者通过大量的调查研究,总结、归纳出现代企业做强做大应遵守的45个制胜法则,这也是企业(企业家)的商魂所在。对于每一条法则,都从“法则解读”、“经典案例”、“实施要诀”三个方面进行剖析和阐述,同时具有可读性、指导性和操作性。相信本书一定会成为各大、中、小型企业管理者的有益读物。