书籍简介:

统计表明，所有效率低下的组织都有一个共性：员工没有归属感！有归属感的员工有责任心、有归属感的员工执行力强、有归属感的员工不敷衍、有归属感的员工更忠诚、有归属感的员工有干劲……归属感是一切领导问题的答案！本书讨论了领导者该如何创造一个员工想要归属其中的组织。作者从组织、愿景、流程、思维、信心、沟通、领导风格及学习性组织等八个层次分析了如何培养领导力、如何让自己成为优秀的团队领导者。八个层次注重练习和题例介绍。这些练习和题例介绍都是由世界各地的优秀领导者所创造的，或者作者受了他们的启发而总结出来的，可以帮助你更好地完成领导工作.

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书籍详细信息
书名	归属感站内查询相似图书
	9787559626974 如需购买下载《归属感》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	北京联合出版公司
版次	1版	印次	1
定价(元)	58.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	精装
页数		印数

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书籍信息归属:

归属感是北京联合出版公司于2019.3出版的中图分类号为 F272 的主题关于企业管理－研究的书籍。