绩效管理

书籍简介:

本书共八章内容，具体内容有绩效管理概述，绩效目标与绩效计划，绩效实施与管理，绩效考核的方法与实施，绩效辅导与监控，绩效反馈与改进，绩效考核实物与绩效管理制度，绩效管理与企业文化。本书可作为普通高等院校行政管理及相关专业的教材使用，也可作为其他管理人员参考用书。

书籍规格:

书籍信息归属:

绩效管理是同济大学出版社于2017.10出版的中图分类号为 F272.5 的主题关于 企业绩效－企业管理－高等学校－教材 的书籍。