书籍简介:

人力资源管理是人力资源管理科学的核心课程。本书以人力资源管理的职能为主线，按照每项职能“是什么？做什么？怎么做？”的逻辑脉络进行编排，系统和详细地回答了人力资源管理的每项职能“是什么？做什么？怎么做？”的问题。本书主要包括人力资源管理概述、人力资源管理规划与战略、工作分析与工作设计、招聘管理、培训管理、职业生涯管理、绩效管理、薪酬与福利管理、员工关系管理等内容。

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书籍详细信息
书名	人力资源管理站内查询相似图书
	9787302450856 如需购买下载《人力资源管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	清华大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	39.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数		印数	4000

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书籍信息归属:

人力资源管理是清华大学出版社于2016.出版的中图分类号为 F243 的主题关于人力资源管理－高等学校－教材的书籍。