家庭支持型领导行为研究

书籍简介:

本书研究旨在探讨高层领导的家庭支持型领导（family—supportive supervisor behaviors,FSSB）与员工的工作—家庭冲突（work—home conflict,WHC）之间的关系，即高层的家庭支持型领导（FSSB）如何及何时影响中层的家庭支持型领导（FSSB），从而缓解员工的工作—家庭冲突（work—home conflict,WHC）。通过对中国272名员工及其管理者进行数据分析，结果表明：（1）高层的FSSB与中层的FSSB之间呈正相关关系，其中中层领导的工作—家庭领导观（managers’work—home leadership perspective）具有显著的中介作用；（2）中层领导对高层领导的认同（managers’identification with their department head）强化了高层的FSSB与中层领导工作—家庭领导观（managers’work—home leadership perspective）的关系，同时强化了中层领导工作—家庭领导观在高层的FSSB与中层的FSSB之间的中介作用。

书籍规格:

书籍信息归属:

家庭支持型领导行为研究是科学出版社于2021.3出版的中图分类号为 C933 的主题关于 领导学－研究 的书籍。