事业单位公开招聘工作人员考试应试指南
事业单位公开招聘工作人员考试应试指南封面图

事业单位公开招聘工作人员考试应试指南

姚裕群, 主编

出版社:中国人事出版社

年代:2009

定价:30.0

书籍简介:

本书参考公务员考试的行政职业能力测验,根据事业单位的特点及以往事业单位考试的试题,编写而成。是参加事业单位招聘考试的参考读物。

书籍目录:

第一章言语理解与表达

第一节基本题型与解题方法

一、四类基本题型:词汇、语句、辨析、阅读

二、常用解题方法

第二节词语理解

一、分类题型典型命题例举

二、典型命题答题详解

三、词语理解题强化训练

四、正确答案与答题方法详析

第三节语句理解

一、分类题型典型命题例举

二、典型命题答题详解

三、语句理解题综合强化训练

四、正确答案与答题方法详析

第四节词句辨析

一、分类题型典型命题例举

二、典型命题答题详解

三、词句辨析题强化训练

四、正确答案与答题方法详析

第五节阅读理解

一、分类题型典型命题例举

二、典型命题答题详解

三、阅读理解题强化训练

四、正确答案与答题方法详析

第二章数量关系

第一节基本题型与解题方法

一、两类基本题型:推理、运算

二、常用解题方法

第二节数字推理

一、分类题型典型命题例举

二、典型命题答题详解

三、数字推理题强化训练

四、正确答案与答题方法详析

第三节数学运算

一、分类题型典型命题例举

二、典型命题答题详解

三、事件排序题强化训练

四、正确答案与答题方法详析

第三章判断推理

第一节基本题型与解题方法

一、六类基本题型:图形、定义、类比、逻辑、机械、排序

二、基本解题方法

第二节图形推理

一、分类题型典型命题例举

二、典型命题答题详解

三、图形推理题强化训练

四、正确答案与答题方法详析

第三节定义判断

一、分类题型典型命题例举

二、典型命题答题详解

三、定义判断题强化训练

四、正确答案与答题方法详析

第四节类比推理

一、分类题型典型命题例举

二、典型命题答题详解

三、类比推理题强化训练

四、正确答案与答题方法详析

第五节演绎推理

一、分类题型典型命题例举

二、典型命题答题详解

三、演绎推理题强化训练

四、正确答案与答题方法详析

第六节机械推理

一、分类题型典型命题例举

二、典型命题答题详解

三、机械推理题强化训练

四、正确答案与答题方法详析

第七节事件排序

一、分类题型典型命题例举

二、典型命题答题详解

三、事件排序题强化训练

四、正确答案与答题方法详析

第四章资料分析

第一节基本题型与解题方法

一、三类基本题型:文字、表格、图形

二、基本解题方法

第二节文字资料

一、分类题型典型命题例举

二、典型命题答题详解

三、文字资料题强化训练

四、正确答案与答题方法详析

第三节表格资料

一、分类题型典型命题例举

二、典型命题答题详解

三、表格资料题强化训练

四、正确答案与答题方法详析

第四节图形资料

一、分类题型典型命题例举

二、典型命题答题详解

三、图形资料题强化训练

四、正确答案与答题方法详析

内容摘要:

  本书编写人员针对中央国家机关和全国各地所属事业单位公开招聘工作人员考试中的通用性考试内容,对“职业能力测验”科目进行分析、总结,编写了这本考试应试指南。本书的编撰,力求在选材、体例设计、与真题的近似度等方面做得更加完美,真正做到针对性和实用性的统一。针对近年中央国家机关和全国各地所属事业单位考试的命题方向,本书做了详细的分析和说明,对命题的规律进行了较为合理、清晰的阐述。从总体上看,本书突出了“普适性”、“及时性”、“梯度性”、“灵活性”和“实用性”的特点。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787801898067
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出版地北京出版单位中国人事出版社
版次1版印次1
定价(元)30.0语种简体中文
尺寸26装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

事业单位公开招聘工作人员考试应试指南是中国人事出版社于2009.02出版的中图分类号为 D630.3 的主题关于 行政管理-能力倾向测验-中国-教材 ,行政事业单位-招聘-考试-中国-教材 的书籍。