别做不懂用人的傻瓜
别做不懂用人的傻瓜封面图

别做不懂用人的傻瓜

王洪浩, 编著

出版社:广东经济出版社

年代:2010

定价:25.0

书籍简介:

本书从独立于企业经营者和应聘者的第三方——猎头——立场,解析招聘过程中企业与应聘者的惯用手法与常见失误,以人们耳熟能详的历史故事及自己亲历的真实案例,深入浅出,将人力资源管理的理论融于案例分析和工作实践里,对于企业经营者、管理者和应聘人都有很实用的启示。全书共分为六章,分别是,天下有数不清的机会,但有更多的陷阱、人定成败、心甘情愿被利用、被忽略的定律、六脉神剑、旁观者。

作者介绍:

王洪浩,1995年上海交通大学毕业,知名人才战略专家,曾任多家知名企业高管,科特杰公司总裁(科特杰公司为国内领先的招聘及人力资源管理软件提供商)。曾著有《猎头》。

书籍目录:

前言 用人那些事

第一章 天下有数不清的机会,但有更多的陷阱

成本错位/004

轻信“怀才不遇”/010

用人不疑,疑人不用/016

事必躬亲/023

错位使用/029

邯郸学步/034

飘忽不定/039

乱交学费/046

第二章 人定成败

成功的门槛/053

人才是什么东西/060

可以不会走路,但千万要会用人/064

有多大的脑袋,就戴多大的帽子/066

人尽其才/070

人人都学刘玄德/073

第三章 心甘情愿被利用

要用人,必先为人所用/081

宁可走错路,也别站错队/083

拿什么奉献给你/088

别当许攸/091

第四章 被忽略的定律

非我能用之才非才也/097

人才永远是稀缺的/100

制度是必须的,合理是相对的/105

结果是检验人才的唯一标准/108

第五章 六脉神剑

万里寻马,千金求剑——求才/116

好铁靠打,美玉要琢——育才/127

人尽其才,才尽其用——用才/132

患难与共,风雨同舟——留才/140

曲尽人散,把酒相送——送才/145

人力资源精细化管理/150

龙头老大和普通企业的差别/157

闲谈办公室政治/162

物美价廉是真实的谎言/165

后记

内容摘要:

《别做不懂用人的傻瓜》不是一本关于“厚黑学”的书,也不是一本关于“成功学”的书。书中探讨的是企业的用人方法和用人风险。虽然书名有些雷人,语言有点调侃,但我认为还算是一本比较严肃的书。

编辑推荐:

资深猎头与经营者分享识人、用人的“冰鉴”
悟选人之道·识鉴人之方·传管人之策
因人成事——人最重要
因人败事——人最危险
关于用人——
学费是缴纳不完的
天下有数不完的陷阱
我们没有太多机会来犯错误
作为经营者,你是否知道——
最大的浪费是成本结构不合理
不恰当的“节省”会大大提高用人风险
尽量慎用“怀才不遇”的人
企业必须先有制度再有义气
警惕反复表忠心的人
别人的佳肴可能是自己的毒药

书籍规格:

书籍详细信息
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9787545406511
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出版地广州出版单位广东经济出版社
版次1版印次1
定价(元)25.0语种简体中文
尺寸24 × 17装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

别做不懂用人的傻瓜是广东经济出版社于2010.12出版的中图分类号为 F241-49 的主题关于 劳动力资源-资源管理-通俗读物 的书籍。