书籍简介:

很多企业认为激励就是提高员工的工作积极性，实际上，激励不仅限于此，本书主要从目标激励、员工能力提升、员工行为鼓励、治理机制优化四个方面提出了员工激励机制设计的方法，进而避免激励机制设计中存在的诸多误区。本书理论结合实际，具有一定的可读性。

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	9787550419834 如需购买下载《员工激励机制设计》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	成都	出版单位	西南财经大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	88.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 18	装帧	平装
页数	230	印数

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员工激励机制设计是西南财经大学出版社于2015.6出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业管理－人事管理－激励－研究的书籍。